出於他固執的思路，從未思考或者試著相信年輕人，讓他們去闖一闖。
讓秦凝香乾上三個月，怎知她一定不行？
相信20週歲的秦凝香一次，怎知她一定冥頑不靈？
“竟然是個局，我竟然上當了，我上當了。”張副總仰天嘆了一口氣，“項羽或許就是這種心情吧。”
“得了吧，您老就別以古人自居了。”秦凝香氣的要笑了，項羽起碼武功過硬呢，“張副總，您該好好讀讀公司的部門職責規定，我覺得您應該從新人重新做起。您領會副總經理崗位的職責略有不足，否則，您就不會越權越級干涉董事長的職權。副總經理是向總經理述職，總經理向董事長述職。梁瑾墨還是總經理，他只是被免除了董事長一職。”
梁瑾墨滿意地點點頭，孺子可教啊秦凝香，終於繞過彎了吧張副總。
哎——被自己感動的後果就是，被自我滿足矇蔽了雙眼。
梁瑾墨說了一句可惜後，語重心長的舉了個栗子，秦凝香便知道他對張副總還有一絲感情在，即使張副總姑息養奸了好幾年，“第三工廠第二技術員室有一個員工，2022年全年加班1375小時，公司其實已經違反勞動法了。要想加這麼多班，平均每天加班3.76個小時。按工作日248計算，就更多了不是？就算全年單休週六加班8小時，每個工作日還需要加班3.87個小時。”
“啊！我知道她，還是個女人呢，她可出名了，姓金！”秦凝香驚訝地捂住嘴，“我在的時候，才半年吧，她就加班400多小時了，超級多。所以我走以後，她又加了900多小時？”
“是，我見過這個人，我認為她加班這麼多，完全是個錯誤。我並沒有給她最好的績效。為什麼？她的能力若是不足，她的上級應該指導。她的能力若是過強，也不該將幾個人的工作都壓在他身上。如果說總經理的能力最強，難道公司全部工作都交給他一個人做嗎？她理論上不需要上這麼多小時的班。她個人的原因是，從未抗爭過，甚至沾沾自喜。她加班多的原因，第一想表現自我，第二是領導失職。一個領導將工作全部壓在一個人的身上，根本不合理。不合理的事情還繼續做，就是有貓兒膩。無非是為了造神，今年想提她做科長後備，給她積累業績。造神的運動必須終止，什麼事情都讓心腹或者看得上的人去做，去把關，這樣慢慢口碑就出來了，但這樣的紅人和神是真的嗎？她能真的YYDS？！”
“紅人！”秦凝香微微一笑，“這就是造假！如果說，是因為能力強，自然地攀登職業階梯，是沒問題的。很多公司都有從普通員工到總經理的晉升通道，員工不愁沒地方表現自己。但如果來來回回，就那麼幾個紅人，F4，N7的，就有點不合理了。”
張副總有點懵，“不是我提拔的，也不是我欽點栽培她，沒有為她打壓別人。”
真的和他無關。
秦凝香扶額，OMG，他到底什麼腦回路啊。
“我告訴你這件事，是說，人要做好分內的事，這件事是你管轄下的部門業務失職。你只看表象，她很努力，她很勤奮，她很聽話。但你沒有看到本質問題，她根本不需要如此。不該為而為之，就是她的錯誤，她的錯和你的錯差不多。都是自我滿足的結果，其實她的工作分給別人做完全可以，你的工作也是。張叔，這是私下裡的話，這個地球離了誰不轉啊，別把自己太當回事兒，就能擺正位置。火焰燃燒，永遠不會知足，如果可燃物足，火焰能將一切都燒掉。人的貪心正如火焰一樣，如果不加以節制，就會永不止息。”
“我……我一時迷了心竅了，我已經明白過來了。”張副總低下了頭。
“張叔，其實你想要哪個分公司，我大可以給你授權的。但你想要的太多、太大，什麼都磕，只會害了你。”
“走吧，張副總。”李大偉悄無聲息地，押過張副總，和易佳音一同從辦公室走了出去。
“沒事吧，寶貝。”梁瑾墨嗖地一下像個球一樣跳到了秦凝香的身邊，一把就將女人抱在了懷裡。
“你幹嘛？！”秦凝香猛地收緊雙臂……