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“咦？”
吳清晨專用地下基地兩公里左右，培訓二組。
距離蔣奉明辦公室十幾米左右。
開闊的辦公室內，正前方標配的大顯示屏，正在播放“吳清晨第九次培訓”的即時影片，當吳清晨走向大巴的時候，和現場的人群一樣，辦公室內也有好幾人同時驚訝地叫出了聲音。
“這……吳先生，今天有點不一樣啊……”
“這應該是第一次吧？”說話的工作人員，正是蔣奉明的助理之一：小羅。
小羅飛快地操作面前的控制檯，將吳清晨前幾次培訓過程中，走進大巴的過程全部調出，按時間順序排列，切放在顯示屏右側。
“沒錯！”
“還真是這樣。”
“果然有變化！”
大辦公室中的同事們紛紛點頭。
顯示屏中的畫面一目瞭然，前面八次培訓的時候，極其簡短的寒暄過後，吳清晨都會微微頓步，等著蔣奉明或者是黃興先行幾步，然後才跟在他們的後面，走進大巴。
而這一次，寒暄依然短暫，握手之後，吳清晨卻沒有任何等待的意思，直截了當地走到了所有人的前面。
“看來，醫療團預測的性格變化程序已經開始了……”
會議室靠窗的位置，某位年紀較大，身材微胖的官僚說道：“隨著中古世界的地位提升，吳清晨先生果然比以前主動……唔，主導局面的積極性高了很多。”
“這很容易理解……”小羅也點點頭：“中古世界的農夫，哪一個敢走到老爺的前面？十天半個月下來，不知不覺就形成了習慣。”
“這麼一說……”這時，兩人旁邊，另一位戴眼鏡的工作人員介面說道：“吳先生剛才和黃主任說話的時候，好像也有點不一樣。”
“我看看。”小羅再操作幾下，顯示屏又分出一部分，開始迴圈播放吳清晨和黃興寒暄的片段。
“唔……看這裡，是吳先生先伸出手。”
“也是吳先生先問候。”
“對周圍的工作人員態度也有變化。”
“這，工作人員這裡……好眼熟……”“嗯，似曾相識！”“慢放一下……”
“哈……”十幾秒之後，看著慢放的畫面，辦公室內的幾人同時露出了苦笑：“這不就是我們辛辛苦苦培訓，教吳先生安撫中古世界原住民的標準表情和標準動作嗎？”
“這也形成習慣了！”
“看那幾位年輕戰士的表情。”
“就算在地球，效果也不錯啊。”
“時間是最大的偉力……”短暫的沉默過後，身材微胖的官僚很有些感慨：“30：1的時間比率，再怎麼明裡暗裡耍花招，對吳清晨先生的深層次心理，我們的影響力只會越來越低。”
“參謀團和醫療團不是已經聯合推演過了嗎？”
戴眼鏡的工作人員又說話了：“只要控制好大方向，吳清晨先生的性格變化程序，完全能夠保持在好的方面……比如這裡……”
說著，戴眼鏡的工作人員也操作自己的控制檯，讓面前的大顯示屏右側，再次增加了一段就發生在幾分鐘之前，專用地下基地內，吳清晨回絕“休息時間”，決定以培訓為重的影片內容：“要不是這段時間增加的責任感和主動性，吳清晨先生哪裡會這麼容易就放棄足足十天，才好不容易輪到一次的休息時間？”
“主動性，責任感，這當然都是好事……我擔心的也不是這些……”