京城第一機械廠。
胡廠長掛掉電話之後，臉上浮現出喜色，猛地一拍桌子大聲喊道：“有救了有救了，我們機械廠有救了！要是這個專案搞到手，等到了年底，咱們工廠內的每一個工人都發雙倍工資！”
此時坐在辦公室之內的那幾個廠領導都面面相覷，不知道胡廠長到底是怎麼了。
就在剛才，他們還在商量如何想辦法解決工人們，這個月的工資問題。
京城機械廠祖上也闊氣過。
身為一個老牌工廠，當初引進的第一條拖拉機生產線就被安置在京城機械廠內。
那個時候國內拖拉機極其匱乏。
京城機械廠全力開工，一年內生產出了上千輛拖拉機，為農業生產作出傑出的貢獻。
當然京城機械廠得到了上級的表揚和獎勵。
那個時候他們工廠的工資是全京城最高的，工人們每個月拿到的錢比紡織廠的工人還要多兩塊錢。
京城那些小姑娘們都以能夠嫁給京城機械廠工人為榮。
時過境遷，10多年過去了，國內逐漸打下了穩固的工業基礎。
一批批拖拉機廠建立了起來，京城機械廠，因為地處京城，所以部份生產線也被搬遷走了。
生產線能夠搬遷，但那些工人們已經在京城安家落戶了。
他們的老婆孩子都在這邊，沒有辦法跟著生產線一塊到新的拖拉機廠工作。
此時京城裡面的工人已經飽和了。
他們想要調到其他的工廠裡面也很難。
所以只能跟著這老舊的廠房一塊熬日子。
胡廠長是京城機械廠的第1批工人。
他看著京城機械廠從小到大逐漸壯大起來的。
跟工廠有很深的感情。
當年老廠長調離的時候，上面讓京城機械廠內部推舉，幹部擔任廠長。
有好幾個副廠長意識到這個擔子實在太重了。
京城機械廠這個時候就是一個爛攤子。這年月的工人可不像後世的工人那麼好說話。
後世的工人如果發不下來工資，你只要給他們打一張白條就可以了。等到來年他們還會老老實實的到工廠裡面幹活。畢竟人這麼多你不幹有的是人幹。
這個年月的工人可是把自己看成工廠的主人。
主人在工廠裡面辛辛苦苦忙碌了一個月，竟然拿不到工資，這像話嗎？
他們的脾氣也都不太好。
導致工資被拖欠之後，紛紛圍到廠長的門口，把廠長堵在辦公室內。
上一個老廠長就是因為在辦公室內被堵了四五天，又驚又怕之下生病了，才會提前退休的。
誰要是接了這個爛攤子，就不得不面對這些憤怒的工人們。
最終當時還是車間主任的胡廠長勇敢的站了出來。
成為廠長之後，他砍掉了很多臨時工專案。採取了開源節流的措施，一方面到部委去跑專案拉關係。另一方面，提倡全廠領導和職工勤儉節約。
透過這兩種辦法，機械廠勉強維持了下來。
但是。
對於做工廠來說，沒有訂單，就等於是沒有了生命線。
伴隨著拖拉機生產線的關閉，京城機械廠再次陷入困難之中。