第935章 事後餘波 (第1/2頁)

當然這些案子雖然已經破了,犯罪嫌疑人已經抓到,而且秦無雙對自己的犯罪行為供認不諱,但是案件的延伸辦理卻還沒有結束。

首先就是三中那邊的一個情況。

徐文邦也好,王金德也好,所有三中的學校領導對這件事情其實都負有不可推卸的責任。

說得輕一點,他們是為了學校的聲譽著想,但是說的重一點,他們犯的就是包庇罪。

而除了山東這邊的人需要調查處理之外,還有一批人也被牽扯了出來。

這是因為張海斌被殺,所以對張海斌相關人際關係的調查可以說是非常的徹底

所有給張海斌送過禮的人,基本上全都查了出來。

刑警這邊雖然不擅長做經濟犯罪的調查,但是相比較經濟犯罪調查那邊刑警這邊更加善於發現細節。

張海斌作為財政局的副局長,床底下藏了幾百萬的鉅款,首先一點就是他分管的領域進行了一次徹底清查。

那個陳國軍在這次徹查中,也被發現了問題。

他的提拔本來就是透過向張海斌行賄買來的。

而以對方那點微薄的工資,想要行賄的話,不攢個10年8年不吃不喝,他是拿不出這筆錢的。

所以行賄者首先必須要受賄,受了會他才有錢繼續去行賄。

這一查下來就一查一個準兒,張海濱下邊一連串幾個人都被立案審查了。

當然這些事情就不是刑警大隊該乾的了,他們只是把相關的線索移交給了相關部門。

“陸隊,聽說……財政局的領導被抓了三個?”

辦公室裡,滅門案已經徹底完結,大家現在沒有什麼事兒,壓力也不太大,王兆凱等人在陸川辦公室裡面聊天。

相比較其他的領導幹部,陸川給人的感覺其實更加隨和。

陸川管理業務工作要多一些,對於行政工作其實他並不是特別願意管。

為什麼很多人喜歡當領導,其實這裡邊有一個自我價值實現需求滿足的底層邏輯。

不論是在私企國企還是在政府,不管在什麼場合,什麼公司,很多人喜歡,當領導目的大概只有兩個。

第1個就是賺更多的錢,站在領導崗位上的人賺的錢當然要多。

但這往往並不是最重要的。

尤其是在公職人員這個序列。

說實話,就大部分公職人員來說,有一些貪汙腐敗行為的,畢竟只是其中的極少數。

而這些人想要往上進一步發展的原因其實就是自我價值實現的需求。

領導在安排工作的時候,不僅僅是對工作本身進行部署,內在的邏輯是將自己的想法施加給其他人。

這在無形中滿足了一種控制慾的釋放。

一個人的自我價值得到彰顯的一種具體表現。

比如看著一個荒山要進行綠化,那這個綠化就有說法了,是種草還是種樹還是種花?

理論上來講的話,無論是種草種樹還是種花,都能夠滿足綠化的要求。

這個時候怎麼辦?

那當然就需要有關方面去拍板決定這件事。

如果恰好某個領導就喜歡柳樹,那這邊荒山綠化就種柳樹了。

反而言之,如果某個領導就喜歡種草,那這片荒山綠化就種草了。

還有一些領導喜歡一些體育運動,比如說網球,乒乓球,檯球。

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