茜茜受了陸然的鼓勵以後，下決心要把握住這次機會，好好地準備，爭取比上一次的講課，做得更好。
她想要證明給陸然看，更要證明給自己看，陸然對她的信任是沒有錯的，她也可以找到一個自己的方向去努力，去把一件事情做到最好。
茜茜的幹勁被陸然鼓舞起來了，陸然很高興。
接下來的兩天，陸然都陪著茜茜，一起在討論整個培訓課的流程，可以怎麼設計。
繪畫遊戲，是茜茜在上一次培訓課裡想出來的一個重要環節，這一次依然會保留。
至於遊戲要怎麼玩，這一次要大家一起作什麼畫，這些都要根據這一次參加遊戲的人群是什麼樣的，主題是什麼樣的來確定。
這個茜茜已經從夏嵐那得到通知了，這一次的培訓物件依然是成年人，培訓目的是尋找理想，堅定理想。
陸然一看夏嵐發過來的這個培訓目的，就猜想，這多半是一個購買了培訓服務的公司領導想出來的題目。
領導們總是希望員工們能夠除了對金錢和晉升感興趣之外，還能更多地對工作目標和理想有激情和投入。
公司領導們或許是希望培訓師們能夠幫助員工多多地“洗腦”，最好人人都更關心kpi（績效指標）。
諮詢師，講師們卻不是從這個角度來看待問題，尤其是來自藍海的講師。
有職業理想固然是好的，然而，每個人的職業理想，不應該都是關心眼前的kpi這樣單一和短視。
“理想？是哪方面的理想呢，如果要說的是職業理想，我並不是非常熟悉呢。”
看到了夏嵐在郵件裡發來的培訓目的，茜茜感覺有些茫然。
陸然就在茜茜的旁邊，“不要著急，你可以和夏嵐再溝通一下，具體的意思，我的想法是，不需要太在意這些來參加培訓的人，他們是什麼工作，來自哪裡，一個人的理想，無非還是關乎內心的事。”
茜茜聽著陸然的這番話，點了點頭。
正說著話，陸然的手機響了。
他拿起來一看，是吳敏。
難道是黃得文的案子，有進展了？
陸然的心跳不自覺得加快了，他趕緊接起電話。
“喂，吳警官？”
“陸醫生，你好。今天打電話給你，是想說，這個，這個黃得文的案子，差不多結束了，前幾天麻煩你了，真不好意思。哦，你作為協助調查的專家，酬勞還是會結算給你的。”
聽到吳敏的這番話，陸然覺得有一些突然，結束了？
上一次審黃得文的時候，不就是前兩天的事嗎，怎麼說結束就結束了？
“呃，不是，吳警官，怎麼就結束了？那證據找到了嗎？有定罪嗎？”
“陸醫生，上一次你也是來過的，根本找不到證據的，沒有證據，黃得文沒有殺人，他今天就可以出去了。”
陸然從吳敏的話裡，聽不出太多遺憾和無奈的語氣，也沒有繼續堅持抓住真兇的表態和決心。
他的語氣，是平靜的，對現在的這個狀況，也是接受的。
這和幾天以前來找陸然的時候，簡直判若兩人，那個時候的吳敏，心急火燎，求助無門，所以才會找到陸然，期望陸然從另一個專業的角度，來幫他參謀參謀。
但從上一次審訊之後，陸然就有些感覺到，被審的黃得文，和審問他的吳敏，好像都有什麼事是瞞著他，他並不瞭解的。