林曉雯會意地點頭：“曝光這件事，防止更多工人受害。“
在勞動監察大隊的督促下，鑫輝電子和眾誠人力很快釋出了聯合公告：承認在勞務派遣用工中存在“管理疏漏“，承諾將按勞動局要求補發工資，並“最佳化“薪資結構。
公告貼出的當天，生產線上的勞務派遣工沸騰了。有人歡呼，有人懷疑，更多人則是默默計算著自己能拿回多少錢。
“李哥，你能拿回多少？“一個年輕工人問。
李師傅掏出手機算了算：“三年下來，少說兩萬吧。“
周圍響起一片驚歎聲。對這群月薪四五千的工人來說，兩萬塊相當於小半年的積蓄。
訊息傳到楊志強耳中，他既欣慰又心酸。欣慰的是工友們終於能拿回屬於自己的血汗錢；心酸的是，如此明顯的違法行為，竟然要靠工人自己冒險舉報才能得到糾正。
“我們得讓更多人知道這件事。“他對林曉雯說，“勞務派遣亂象太普遍了。“
林曉雯早有準備：“我聯絡了大學同學，他願意在《南方工人報》上報道這件事。“
報道很快出爐，題為《勞務派遣工維權實錄：被剋扣的工資去哪了》。文章隱去了當事人的真實姓名，但詳細揭露了勞務派遣公司與用工單位勾結剋扣工資的種種手段。
報道引發強烈反響。多家媒體跟進報道，市總工會宣佈開展勞務派遣用工專項檢查，甚至有****表示將在下次會議上提出相關議案。
一個月後，補發工資的日子終於到來。楊志強和林曉雯早早來到鑫輝電子門口，與老趙、李師傅等人匯合。
公司財務室外排起了長隊。每個出來的工人，臉上都帶著難以置信的喜悅。有人當場數錢，手指微微發抖；有人緊緊攥著銀行卡，生怕它飛走；還有人偷偷抹眼淚，這筆錢可能意味著老家孩子上學的費用，或者父母治病的醫藥費。
輪到楊志強時，財務人員遞給他一個信封：“楊志強，補發工資八千六百元，請簽字確認。“
接過厚厚的信封，楊志強的手有些抖。這不僅是錢，更是對他們這幾個月努力的認可，是對公平正義的肯定。
走出財務室，他看到林曉雯正在等他。陽光下，她的笑容格外明亮。
“拿到了？“她問。
楊志強點點頭，突然有了個想法：“曉雯，我們拿這筆錢做點有意義的事吧。“
“什麼？“
“成立個工人法律援助小組，“楊志強的眼睛閃閃發亮，“幫助更多像我們這樣的工人。“
林曉雯怔了怔，隨即笑開了花：“我正想說這個！老趙也答應來當顧問。“
老趙不知何時站在了他們身後：“兩個小崽子，這麼大事不叫我？“他佯裝生氣，眼裡卻滿是欣慰，“算我一個！“
李師傅和幾個工友也圍了過來：“我們也參加！“
陽光下，這群曾經沉默的工人，此刻臉上洋溢著希望的光芒。他們或許不懂複雜的法律條文，但他們深深懂得團結的力量，懂得捍衛自己尊嚴的勇氣。
三個月後，“工友互助社“在工業區附近的一個小辦公室正式掛牌。簡陋的房間裡，幾張二手辦公桌拼在一起，牆上貼滿了勞動法規和維權案例。
楊志強坐在電腦前，認真整理著最近接到的諮詢案例；林曉雯在接聽熱線電話，耐心解答一位餐飲店服務員的問題；老趙則帶著李師傅等幾個志願者，在工業區發放維權手冊。
休息間隙，楊志強走到窗前。窗外是深圳永遠忙碌的街景，高樓大廈間穿梭著無數為生活奔波的身影。他們中的許多人，可能正經歷著他曾經的無助和憤怒。
但現在，至少在這個小小的辦公室裡，有一盞燈是為他們亮著的。也許改變是緩慢的，也許道路是曲折的，但只要有人願意站出來，願意伸出援手，希望就永遠不會熄滅。
“志強，來新案子了！“林曉雯的聲音將他拉回現實。
楊志強轉身，迎向新的挑戰。他知道，這只是一個開始，他們的路還很長。但此刻，他心中充滿力量——因為不再是一個人戰鬥，因為他們點燃的星星之火，正在這片土地上悄然蔓延。