第12章 你不行可以直說 其實有些東西不是越強……
【你就是我，你的決策就是我的決策。】
腦海中回蕩著嶽莫隱前幾日的那番話，譚盛風將前部門同事交給自己的檔案通翻了一遍，確認道：“所以截止到目前，符合ip角色要求的人選一共只有三個是嗎？”
“是的。”前部門同事點頭，“按照運營部那邊的要求，為了規避一些後續可能因為ser本人暴雷而帶來的ip運營風險，這次我們增加了很多篩選條件，所以合適的人選少了很多。”
譚盛風點頭示意自己聽到了，然後便認真翻看起著三名候選人的資料。
在他閱讀檔案期間，前部門同事試探著問：“剛好這幾位候選人都在動捕室那邊，譚總助你要不要來現場看看，敲定一下最後人選？”
總助，總裁助理的簡稱。
看著原來自己宣傳部的同事如今在向升職為總裁助理的自己做彙報，譚盛風只覺得壓力撲面而來。
雖然他很清楚嶽莫隱選自己作為總裁助理的目的是想要以自己作為“曾經的他”這樣一個錨點去應對公司的變化。
然而自己真的能勝任總裁助理這個崗位需要的其他條件嗎？
還有另一件事讓譚盛風感覺不太舒服。
近些日子，他發現原本跟他關系很好的幾位前部門同事都在疏遠自己了。
比如，原先幾人中午吃飯時固定的座位已經從一個四人的卡座挪到了三人的圓桌上。
這少掉的位置自然便是譚盛風的。
我們之間已經有了可悲的厚障壁了嗎。
【有些事情是互斥的，選擇了甲就選不了乙】昨天嶽莫隱說過的的另一句話又浮現在他的腦海裡。
譚盛風其實是一個很佛系的人，在他身上基本找不到為了爭個頭籌而拼盡全力這種經歷。
八十分的努力得到八十分的回報，人不會被累死的同時結果還可以接受，不挺好的？
但有些事情由不得他去選擇。
比如，身為常綏市最強斬妖人的他就必須在大晚上墊錢打車去救場。
又比如，先是被莫名選為了總裁助理候選，然後在沒寫完問卷的情況下脫穎而出成功晉級，最後成了全公司的“公敵”。
雖然理論上自己是可以推掉這個崗位的，但推掉之後自己只會面臨更大的麻煩。
畢竟那些被他“擠下去”的人可是公司不同部門裡的翹楚，他們是不能接受一個被別人挑剩的崗位這種行為的。
七日互娛的食堂很好吃，工位的椅子也很舒服，上下班通勤只需要乘坐五站地鐵，譚盛風暫時還不是很想換工作。
兩害相較取其輕，所以他只能選擇搬箱子上任。
想起另一邊前部門同事還在等“總裁助理”的答案，譚盛風把自己從繁雜的思緒中抽離出來並在心裡默默嘆了一口氣，隨後回答道：“可以，什麼時候？”
“就現在。”
七日互娛，動作捕捉室。
<101nove.oser人選後，譚盛風指向了站在中間的那個。
“就他吧。”
相較於其他幾個看起來對他們將要s的角色不甚瞭解的幾人，這個人明顯是有備而來的。
雖然這人整體扮相和體態上稍差一些，但無論是神態還是語氣，都與那個要在展會上被扮演的角色最為接近。
有些時候，態度比業務能力還要重要。
“好，那就確定是餘牧了。”前部門同事點點頭，然後對著對講機說了些什麼。
很快就有工作人員進入了動捕室跟裡邊的三個候選人進行了溝通。
從動作和口型上看，落選的兩人大概是在進行著什麼“下次有機會再合作”之類的標準過場流程，而被選中的餘牧則被工作人員引著坐在了一邊等待接下來的溝通環節。
前部門同事又問：“那談合同環節譚總助你要旁聽嗎？”