瞅著面板上居民的平均忠誠度數值，王長青的嘴角彎起了一個弧度。
“這才對嘛！忠誠的領民才是好領民！”
人口遷移工作也同步展開了，市政廳正在從各個附屬位面選拔高階職業者進入曙光領，王長青原本以為隨著新領民的遷入，領民的平均忠誠度會出現下滑的現象，沒想到他的擔心是多餘的。
新遷移進曙光領的這些附屬位面原住民對他的忠誠度非常高，非但沒有拉低領民的平均忠誠度，反而提高了領民的平均忠誠度。
這不禁讓王大領主產生了自我懷疑。
“是什麼原因導致曙光領領民平均忠誠度不高？”
王長青的這個疑惑很快就被機械管家小黑髮給了宣教團，宣教團立馬行動起來，僅用幾天時間就給王長青提交了一份詳盡的調查報告。
看著手中的調查報告，王長青捂臉。
找到問題源頭了。
問題出在新生人口上面。
近幾十年來，曙光領的新生兒浪潮是一輪接著一輪，新生人口所佔比重也越來越高。
職業者教育的普及，讓曙光領領民平均壽命提高了無數倍，可繁衍年齡也延長了無數倍，每年都會誕生大量的新生兒。
這一批批新生兒根本就沒有經歷過什麼戰火，根本就不知道曙光領外的生活情況，所以對曙光領的情況也就沒有什麼清晰的認知。
在他們看來，這都是理所應當的事情，並沒有產生什麼感激之情。
甚至，還有一些新生人口認為他這個領主的很多政策不合理。
換而言之，他們想要更多......
這就是人性。
人性中包含了很多很多的東西，或好或壞，或無私或自私......
而處在嬰兒、兒童、少年等年齡段的領民，對他的忠誠度就更慘不忍睹了。
相反，那些剛剛遷入曙光領的附庸位面原住民，經歷了無數的戰火，經歷了被教會統治時期的黑暗，來到曙光領後，感覺就跟來到了神國一樣，對王長青的忠誠度直線暴漲。
略感頭疼地揉了揉眉心，王長青已經無力吐槽了。
其實，在心裡王長青對領民的平均忠誠度並不怎麼看重。
反正，無論領民們的平均忠誠度有多低，領民們都沒有能力造他的反。
還是得乖乖交稅，乖乖聽話。
整個曙光領都處於機械軍團的絕對掌控下，沒有任何人敢違抗他的意志。
領主不是封建王朝的君主，還要擔心這，防備那的。
成長起來的領主，從來都不會從內部被人推翻。
這就是領主的自信。
但這是晉升伯爵級領主的要求，就讓他不得不重視這個問題了。
好在現在問題原因找到了，解決起來也就是時間的問題了。
王大領主大手一揮將宣教團的行政級別提高到與市政廳並列的地位，讓六位副團長放開手腳，只要能將領民的平均忠誠度提升上去，任何手段都可以實施！
心眼並不大的王大領主還特別指出，要重點關注還處於孩童年齡段的領民！