那是偶然的嗎？只是想要獲得加薪這個訴求嗎？為什麼向東開始跋扈，後來又慫了呢？這件事後面還有其他因素在作怪？英文在其中起了什麼作用？向東這個人的問題在哪裡？等等。
最後，他們想到了一處：“老闆吩咐檢查一下公司的財務狀況，是不是？他知道些什麼？”
想到這，林妍停下了說話，同時停下了腳步，滿心狐疑地分析。
“楊晨總裁，我分析老闆怕是已經知道或者是發現了一些東西，只是他不方便過問，讓我們刨這個坑？我記得很早就有人反映英文在錢方面有問題，老闆都沒理會。是不是，問題不小呀？”
“不管怎樣，我們先不能給人下定論。證據，證據才是實事。我們得慎重。你說老闆不方便，為什麼不方便呢？”
他沒有順著她的思路往下分析，他要堅持的原則還是那個，儘量避免和老闆的人產生過多的是非。其中包括老闆本人、英文，還有林妍她。
林妍多聰明呀，她在他的表達裡發現了異樣，笑容明豔地朝向他問了一句。
“總裁，您信任我嗎？”
沒有回答她，說是，不真心；說不是，好像不妥，他需要措辭。
“嗯，是這樣，我是說，我不是太瞭解你，信任嘛是彼此給予的，我們繼續磨合吧。”他給了一個模稜兩可的答案。
林妍沒有計較，她感覺楊晨在她這裡的確不太OPEN，但是，這也是一個職業人該有的慎重。
“總裁，您今天有過哪怕一點害怕和緊張嗎？那架勢搞不好就要動手了。”林妍繞開了話題。
楊晨淡淡一笑。
“就這樣吧，誰曉得呢。”
還是那麼模稜兩可。
“這件事要不要向集團領導報告說明一下的？”
林妍試探著看向他，言辭很嚴謹，沒有直接說向老闆高宙報告，擔心楊晨誤會自己曾是老闆助理的身份。
“不用吧，事情階段性地解決了，再看看後面的事態發展。”
“難道您不擔心他們還會……?”
“我感覺向東這夥人不會再鬧了，今天這一壺其實夠他受用的，明白人都會認真掂量掂量，終究他只是一個跟班。”
“您那麼肯定？”
“我手上有他們的把柄？”
“他們把柄？”林妍重複了一遍楊晨的話。
“他作為壩上的負責人，管理工作漏洞百出、差強人意。你也說過老闆和集團的領導們都不滿意。就這表現在正常企業裡他的業績一定會受到質疑和問責的。至於為何沒有被問責，一定有其他因素。”
“這些夠嗎？他會忌憚嗎？今天他們的氣焰可夠囂張的呀？”
林妍沒有看到她離開後楊晨給那夥人痛擊，不無擔憂地問道。
“向東想和有的人‘不求同年同月同日生，但求同年同月同日死’。可是，事實是他‘死’了別人都不一定會‘死’。”他用對向東的警告回答了林妍。
“他們竟然敢於公然挑戰集團的決策，挑戰您的權威，我看其中並不簡單呀。”
他滿含深意地微微一笑。
“想要確定自己的領導地位，首先要有力量，就是把業績幹出來的能力。其次是要有意志，使用力量達成目標的意志。最後，有了力量和意志，必要的時候要有的放矢地使用一次力量。希望向東不是我力量輸出的物件。”
林妍又重複了一遍楊晨的這番話，在這一刻她被一種來自內心的力量和意志所征服。面前的這個職業經理人，沉著、冷靜、悲憫、有節制，有節奏，他不像老闆高宙那樣老謀深算，但是他獨立、智慧，思考縝密。
兩廂無語，沉默地走著，各自想著心事……，他們倆一起要打的大怪還在後面等著。
末了，等向東按照他的要求安排好員工的事情，他拉了向東和自己回圍場，他要去看看圍場那裡的辦公情況。