會議室中，一位大校將資料扔在會議桌上：“看到了吧，這就是一支現代化的作戰小隊在戰場上所發揮的作用。”
“敵人不過百餘人，攪得大半個團找不著北，所以我一直強調，改革勢在必行，我們要把有限的資源用在刀刃上面。”
會議室中沒有一個人有異議，演習的資料就擺在桌子上，令人找不出反對的理由來。
“既然大家沒有異議，這提案就算是透過了。”
“我手裡有一份關於八十四集團軍坦克師七零二團第七偵察連的編制改革方案，你們都看一下。”
首長說完，讓文書將他公文包裡的一疊檔案分發下去。
另一位集團軍首長拿到檔案後瞟了一眼，立刻皺起眉頭：“老周，你要撤銷鋼七連？”
“也不算是撤銷，是改編。”坐在會議室首位的首長拿起水杯喝了一口，繼續說道：“鋼七連編制重組，將那些適應現代化作戰的年輕精銳編入師偵營，不適應改革或接近退伍年限計程車兵安排他們提前退役。”
會議室內的其他首長們點點頭，他們清楚改革勢在必行，只是沒想到會進行得這麼快。
“那，702團鋼七連的連長高城該怎麼安排？”
首座的首長敲了敲桌上的檔案：“檔案後面還有一份人員調整方案，你看一下吧。”
眾人將手中的檔案翻到後面，檔案上寫著關於鋼七連連長高城，以及指導員的調整任職方案。
當看到高城被調去師偵營擔任副營長時，另一名大校鬆了一口氣，高城的父親算起來是他的老班長，見到高城沒有被改革波及，他對這份檔案不再有任何異議。
此次鋼七連的整編，高城按理說應該像鋼七連指導員一樣，調去別的連隊繼續擔任連長職務。
結果他卻因禍得福，升任了師偵營副營長，算是進入了集團軍首長們的眼皮子底下工作，前途不可限量。
八十四集團軍的首長們一致同意，透過了對702團的改革方案。
很快，由軍區司務部和政治部下達的正式檔案送到了702團所屬的坦克師，團長王慶瑞當天便收到了通知，立刻驅車趕往師部開會。
師部，王慶瑞站在一眾集團軍首長面前。
看著這個陣勢，王慶瑞隱約意識到可能702團有事要發生。
師長和政委相視一眼，政委先一步開口說道：“王團長，今天找你來有什麼事，你應該能猜出來吧。”
王慶瑞深吸一口氣：“報告，是不是702團要改革了？”
“對，軍區黨委決定撤銷702團包括鋼七連在內等五個連隊的番號，這一次要走很多人，你要和團裡的政工幹部們一起，做好戰士們的思想工作。”
政委說著將兩份檔案交給了王慶瑞。
【2005】政幹令字第47號檔案，陸軍第八十四集團軍坦克師（命令）：高城等兩名同志調整任職。
【2005】司務字第47號檔案，陸軍第八十四集團軍坦克師（通知）：關於第七裝甲偵察連編制改革及人員調整方案。
看到手中這兩份蓋著五星紅章的檔案，王慶瑞知道撤銷鋼七連已經成了既定事實，師長叫他過來只是通知他而已，他只有執行命令的權利。
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