一個星期後。
原明喻家紡已經變更為紫羅蘭，嗯，王強去工商局變更名字的時候，發現後來這個家紡行業馳名品牌還未被註冊，便直接拿了下來。
稍微多花了一點錢，原先要二十天過戶的程式，七天就完成了，從此這個家紡廠姓王了。
王強和母親、堂姑姑在項明喻的陪同下完成最後交接，這才把所有的工人都召集起來開一次簡單的會議，至於項明喻在交接完成後便離開了。
和煦的陽光照在身上，暖洋洋。
前處理車間門口，王強看著站著的三四十號工人，中氣十足道：“大家好，我叫王強。”
啪。
啪啪。
崔主任帶頭鼓掌，眾人都跟著拍了起來，還別說，三四十號人一起鼓掌架勢挺唬人。
只是王強汗了一下，他只是想和大家交代兩句，怎麼還變成形式主義了？他趕緊雙手壓了壓，示意安靜。
現場安靜下來。
王強繼續說下去道：“今天是我買下廠後第一次和大家正式碰面，有幾個問題說一下。”
“什麼問題？”
“不會是要辭退幾個人吧？”
有幾個婦女顯得憂心忡忡，她們好不容易找份比較穩定的活，自然不希望丟失，當前年代企業沒有後來選擇多，所以格外珍惜工作的機會。
很顯然，王強也不可能辭退熟練工，廠里正需要，“第一，以後上下班需要考勤，如果滿勤，每個月能拿三十塊滿勤獎。”
一胖乎乎的婦女不解道：“小王老闆，天天干活還有獎金拿啊？”
王強笑著道：“是的，不過有要求，首先不能遲到，不能早退，還有請假的話，滿勤獎就沒了，考勤方面暫時由錢為民主任負責。”
錢為民穩重地點點頭。
“哦。”一四十來歲男子若有所思。
還有一二十來歲姑娘笑嘻嘻道：“反正我平時沒啥事，應該能拿滿勤獎。”
崔主任咳嗽了兩聲，“聽老闆說下去。”
下面竊竊私語馬上安靜了。
王強瞥了一眼崔主任，看來老崔在廠裡比較有威信啊，不過能向著自己這邊是好事，他不動聲色繼續道：“第二，廠裡我增加了新的規章制度，待會崔主任會和你們講，可能你們會覺得煩一點，但是還是那句話，完成得好有獎金，至於多少，待會你們聽崔主任說。”
崔主任馬上胸膛挺得老高。
像5s這麼先進的生產管理方法，王強沒有理由不用，他更是加到了7s，“第三，某些崗位以後設立生產獎，至於計件的崗位，在完成產量的前提下，每多完成一件，會適量加一點單價，也算是生產獎，這個張美琴主任和你們說。”
染色印花車間的婦女主任張美琴應了一聲。
“最後。”王強介紹道：“我給你們介紹一下我高薪聘請來的新廠長——”指著身邊的堂姑姑，“王曉琴。”
第一次在工人面前露面的王曉琴很有氣勢往前一站，道：“大家好，我叫王曉琴，以後和你們是同事，希望能夠多多配合。”很簡練。
回應倒是挺不錯。
“王廠長好。”
“我們會配合。”
“您放心。”
該交代的事情都交代完了。
至於母親，原本王曉琴想讓她當廠長，可母親怎麼說都不同意，最後王強想了個折中的辦法，設立了總經理一職，換湯不換藥地讓母親成為這個廠最高權力者，之所以沒宣佈，是因為母親之前明言禁止，她不喜歡這套。