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第二百八十二章 改革與見面 (第5/6頁)

“既然如此就設定公共資源體系,每一個等級的忍者福利待遇都要上升。

三代目火影已經從大名那裡拿到了鉅額的補助,這能讓我們很好的開展這一系列的行動。

不過夏彥部長,上忍的數量必須要嚴格限制,上忍的考核也要加大力度。

不合格的人.....”

“直接降級吧。”

夏彥沒有絲毫猶豫的給出了一個答案,這個答案也讓奈良鹿久徹底鬆了口氣。

夏彥這三言兩語中,就直接大幅度的增加了上忍的權利,雖然還有很多細節沒有落實。

但是奈良鹿久知道,恐怕這些細節完全會偏向這些上忍們,無論是資金還是忍術,亦或是政治權利都會給他們更多更大!

而且按照夏彥之前所說的一切,未來的上忍恐怕地位完全不會低於一個忍者家族的族長了。

上忍有了那麼大的權利之後,那麼必然就要給予足夠的限制才行。

無論是數量還是質量,這都是需要認真的考核,甚至就連所需要履行的義務也要納入考核的範疇之內才行。

畢竟未來的上忍,恐怕真的是最讓人羨慕和嚮往的存在了!

除此之外,奈良鹿久也真的鬆了口氣,因為他知道這是夏彥自己在給家族忍者留了一條後路。

確實,家族忍者和平民忍者比起來,數量真的少了太多太多了。

家族忍者是以血脈,亦或是某些秘術來作為家族的傳承的,這和數量龐大的平民忍者比起來簡直差了太遠。

血脈總有不達標的時候,秘術也總有學不好的時候,但是平民忍者那龐大的基數在那裡放著,他們總會出現一些優秀的忍者。

但是他們在如何的優秀,從起點上就已經比不上家族忍者了,因為家族忍者可是掌握了龐大的資源。

他們從小就可以利用這些資源來培養自己家族的忍者,哪怕在秘術上亦或是血脈上,在某個階段出現了問題。

但是這也不妨礙他們能從其他方面培養,讓這個孩子能成為一個合格的上忍。

搞清楚了這件事後,奈良鹿久也算是露出了笑容,他現在是全力支援這一切了。

雖然就目前來說他們會有所損失,但是這也不是什麼大不了的事情,何況現在的損失不代表是以後的損失啊。

“我明白了,夏彥部長。”奈良鹿久用力的點了點頭:“那麼在配套的政策上,夏彥部長還有什麼要說明的嗎?”

“為什麼鹿久部長不提供一些意見呢?”夏彥無所謂的攤了攤手:“畢竟我可是很相信鹿久部長的眼光的。”

“這樣嗎.....”奈良鹿久看著夏彥把皮球丟給了自己,他雖然有些無奈但也非常的自信。

他不可能沒有料到這樣的事情發生,因此他也確實在極短的時間內仔細思考了一番,到底要用什麼樣的制度匹配夏彥的改革。

其實他還真想到了一個辦法,只是這個辦法過於的大膽也過於的前衛,但是不管怎麼說也很符合夏彥現在的需求啊。

當然,他所想到的這一切也是源自於夏彥,畢竟夏彥在暗部內的改革可是真的讓他感覺到了一些可行性。

“其實,我們可以建立一個討論與協商,並且可以更好處理矛盾的會議制度。

這個會議所建立的機構完全對火影負責,他不產生決議而是探討出解決問題的方法,最終由火影大人來決斷。

而這個機構的人員,我覺得可以由各個等級的忍者來參與,當然如何選擇忍者還是火影大人定調。

這是我的一個初步構想,由於沒有更多仔細的思考,所以顯得有些撿漏,不知道夏彥部長是否覺得他具有可行性?”

奈良鹿久說的比較簡單,只是說出了一個大概的框架,不過這也非常的了不起了。

畢竟這是他臨時想出來的,並沒有經過更加仔細斟酌,很多的細節他都沒有去更加仔細的探究。

可即便如此,奈良鹿久也把夏彥給嚇了一跳,此時夏彥真是愣愣的看著奈良鹿久。

這玩意是啥?

這特麼不就是內閣議會制度嗎?

當然,如果稍微調整一下那些參加會議的代表,這不是可以變成夏彥更加熟悉的一種模式嗎?

有那麼一刻,夏彥真的挺像學習美漫裡面一個很厲害的傢伙,把奈良鹿久的腦袋給開啟看看裡面到底有什麼。

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