“呵呵，我都是上個世紀的人了現在真的已經老了。”
“你也只比我大了五六歲而已，就別倚老賣老了拿著，研習生的評估報告。”
沈慶佳把手裡的一疊裝訂好的a4紙遞過去，言霜毫不客氣地接過。她是直接從配音現場回來的，沒有從經紀人那裡討要這種東西。
“要是換種說法，就是足足年長了四分之一這樣就很誇張了。”
“你啊還要繼續這個話題嗎？”沈慶佳有些無語，“當演員和配音的話，對年齡就沒要求了吧。走到哪都倚老賣老，這樣會使自己的風評降低的哦。”
“我倒是無所謂，但越華她就”言霜搖搖頭，從第一頁開始看起。
“所以她沒和你一起走？”
沈慶佳頓時訝然了。
不同於sit這種專門讓新人一炮而紅的目的性極強的知名組合，霜月這種完全由成員名氣撐起來的組合，生命力是很有限的。越華是位很有實力的偶像，但在交際應酬上連普通人都不如，這些年全都靠言霜在進行對外交涉等等事宜。如果言霜離任並隱退，她就算是單飛都不會順暢。
“我讓她留下的。”言霜點頭道：“現在就結束她的偶像生命還太早了，況且我在任的時候也多少遮掩了她的風采。所以”
“等等所以你才會在這裡。”
沈慶佳驟然明白了她出現在這裡的含義，心情激盪之下甚至打斷了她的話。
言霜在這裡，是想挑選一個人來替代自己。
不是完全的代替，只是想讓越華得到充分的發揮空間。
越華不缺實力，霜月也不缺實力。比起出眾的新人，她們更缺的是類似經紀人的角色，但還必須是現役偶像。
“這個有點難吧。”沈慶佳敲著手裡的一摞a4紙，“從這種研習生集訓裡，是看不出有沒有這種資質的但直接拉個經紀人過來也不行，那幫大叔大嬸少說都比你還大了”
“呵呵，真是對經紀人有很大意見呢。”
的leader與經紀人間的理念衝突雖隱蔽而剋制，但對她這個高度的業內人來說並不是什麼秘密。商業化與整體實力這種衝突可能只會在沈慶佳接下sit的經紀人職位後才會消解吧，就像team b的那位謝夢瑤一樣。
“唉，都是陳芝麻爛穀子的事了這個先不說，你覺得綜合排名的前三位都怎麼樣？”
沈慶佳試圖轉移話題。
“嗯都是很出色的苗子呢。”言霜大概看了兩眼，就知道她們比自己當初厲害多了。
“不過，也就只有一個在事務所呢。”
沈慶佳操縱兩下監控螢幕，令得螢幕上放大顯示四層某個練習室的畫面。這些沒有門禁的樓層裡的練習室和辦公室等都是有安裝監控的，當然了廁所更衣間這種地方是沒監控的。
“李然嗎”言霜看了眼資料，“是個很刻苦的孩子，並且天賦很不錯，以零基礎做到這種程度”
“但太刻苦了也不好。偶像不僅要有實力，也要學會表現自己。你的越華妹妹就是個例子。”沈慶佳接過話茬，“並且這種太過努力的孩子的話，多半也不會很擅長交際的。”
“但其他的也是”言霜揉了揉眉心，“第一位的周鈺藍，不用看她的家世，從報名時填的這份簡歷就能看出這是位心高氣傲的；第二位的袁愛，從出生到現在連個挫折都沒受過，被華夏和霓虹的兩個大家族捧在手心裡長大，就越華那脾氣，我擔心這倆人不到三天就可能打起來”
“那要是更低名次的也不行，會砸了霜月的招牌。嗯嗯”