這樣也方便武者集中精力去做好自己的事情，不然的話，你什麼都要管，反而什麼都管不好。
專業的事情交給專業的人去做，這已經漸漸成為潮流與共識。
因此說，作為大劍宗的宗主，阮文山大多數的時候，只是集中精力去做好，宗主應該做的事情。
至於說中下層的這些安排，除人數調動，財務輸出，這些核心專案，需要他親自過問和審批外。
其它的常規事務，他是不管的。
比如說，他對這個白袍女孩，有印象，知道好像是自己旗下的人。
但具體是做些什麼，有什麼來歷，能力，他是很模糊的。
縱然要做決策，也是根據，送來的資料，再比較之後，做出最後的決定。
“一個三等勢力的小頭目，竟能走到這裡來？”
“有意思，給
我關注下。”
“看樣子從前我們的挖掘人才的機制，有點不夠啊。”
阮文山呵呵道。
顯然，一個人突然冒出來，展現出他的才華。
這不可能只是，突然變強！
在從前的某個時期，他必然會有些不同常人的地方。
挖掘機制，為何沒能及時的發現人才？
在執行過程中，那些執行者們，充當了什麼角色？
這些人，是否稱職，他們，在做些什麼？
這些問題，一瞬間都出現在阮文山的腦海中。
“我要整改方案，半個月內，系統性的論述出來，交給我。”
阮文山冷道。
其中的一個長老，汗如雨下，連連點頭。
“那紫袍人是誰，誰瞭解？”
阮文山突然道。
諸多長老你看看我，我看看你，好像都有點驚呆，原來這位在今日，突然創造了奇蹟的人。
竟然是在這些人的認知盲區中，這可真是讓氣氛有點尷尬。
阮文山登時惱怒起來。
之前的平淡心情現在完全消失。
“哼！”
“屬下知錯！”
所有的長老此時都彎腰行禮，他們現在是有點恐懼起來。
看的出來這些人現在，就好像是在面對風暴般，他們是真的一點辦法也沒。
不敢反抗，因為在這個時候誰要是敢於胡亂反抗的話，弄不好就是要被殺的。
“我大劍宗的人，已墮落到了這個地步了嗎？”
“在我管理的這塊土地上，一個和我們的工作人員，一起過來的天才。”
“結果我們的管理人員，都變成了瞎子，你們在幹什麼？只知道喝下午茶，去享受美好生活嗎？”
阮文山的雙眼中突然浮現出嚴厲和冷酷來：“不想滾蛋，不想失去長老職位的，最好回去給我深刻反省。”
“我不希望類似的事情，再出現一次。”