郭嬴道：“還好吧，我本來除了玩遊戲也沒什麼事情做。”
反正實在不行，自己還有霸哥在嘛，和那個人玩一天遊戲，夠他下一兩個月的飯。
“先吃菜吧，先吃菜。”
見著店家送上了幾盤上好的龍蝦，袁成偉是真的餓了。
PDD愣了愣，隨後笑了笑，轉頭掐了一下袁成偉的後頸，“你小子，tm暗示我和kid是吧？”
袁成偉：“沒有，沒有，我是真的餓了，等會菜涼了。”
兩人關係看上去還甚是融洽，
PDD：“吃吧，吃吧。”
三人一邊吃起龍蝦，一邊聊天。
考慮到郭嬴五個位置全部都能玩的情況下，PDD覺得他的職業規劃非常好做。
於是在一番探討後，給出了幾個方案。
1，IG想找個輔助，但目前已經有了一個輔助，首發位置不能確定，並且不一定能試訓得上。
而且上路已經是處於輪換狀態，如果去了世界賽也很可能沒有他的席位。
2.留在YM打上單，如果表現好的話，PDD能許諾他的首發位置，並且承諾明年會和LPL的俱樂部牽線搭橋，送他去LPL。
3.最近有個新成立的俱樂部，差箇中單，老闆是他好朋友，想找他租借選手。
但YM已經被各大俱樂部榨乾了，如果再把crying借給他們，來年的比賽YM直接可以不用打了。
所以，他可以讓郭嬴去那傢俱樂部試一試，PDD賣那個老闆一個人情。
但可能只有一個賽季的合同，且工資待遇不會太好。
且要求郭嬴這一個月最好去韓服，整個王者，把名聲弄得得好聽一點。
三個方案給出，時間就留給了郭嬴自己，讓他自己思考決策。
反正無論那個方案，PDD都是不吃虧的。
方案二說白了，就是培養郭嬴，然後打算下賽季將其賣到LPL。
這也算是PDD的常規業務。
至於方案一和三，都是賣人情，如果真的出了成績，無論是王思聰的人情還是那個俱樂部老闆的人情，都不必買一個選手賺得少。
能走到如今電競圈巨頭的位置，PDD深深的知道，人情的重要性。
郭嬴並不瞭解電競職業圈，所以決定按照《教你如何成為職場小霸王》裡面的知識，先認真調查一下公司環境，公司發展前景和待遇在思考。
於是便在酒足飯飽後，說自己要回家思考一下。
PDD也很大度地給了郭嬴一週的考慮時間，畢竟這涉及到人家的前途未來。
還送了郭嬴一個韓服的超級號，希望他能適應一下韓服的節奏。
郭嬴回到家裡，認真思考著三個方案，想要找個高階科學方式好好分析。
但.....自己也沒職業圈的朋友啊。
冥思半響之後，還是決定輸入了。
樸實無華。
而百度在一堆垃圾營銷號的網頁文章中將某個賽事討論度似乎極高的百度貼吧推到了他的視線之中。
然後他便開啟了新世界的大門。