“從第一家店鋪開始，到如今的十家店鋪，我們只用了半年時間”；
“那麼，年後，我們將有一年時間，從十家店鋪發展到多少家店鋪呢”？
“我的想法是最少100家，當然，越多越好，多多少，就得看大家的努力”；
除了店長和管理人員，其他一線員工，之前根本不知道秦大媽的發展規劃；
或者說，他們還沒有資格知道；
而今天的年會，他們的老闆馬毅搏就好像給他們打雞血一樣；
從一到十，再從十到百，就好像是如此的簡單；
當然，從一到十，或者說從一到二十，已經實現，剩下最低80家，就是需要年後來進行，平均下來，一個月最少開店數量高達78家才能滿足；
天哪，這是怎樣的一個數字呢？
一家店鋪開業需要二十多萬，八家店鋪就是一百六七十萬，這是每個月秦大媽的投資；
一年下來，豈不是投資額高達兩千萬之巨，想想都覺得令人窒息。
“今天雖然來了一大部分同事，但還有一些人，由於要看護店鋪，沒辦法前來”；
“但今天的所有榮譽，也有他們一份”；
“當然，今天的獎勵，他們也會有”；
“估計大家已經迫不及待的進入下一個環節了，我就先說到這裡”。
馬毅搏並沒有像很多創業者或者老闆那樣，長篇大論，自吹自擂；
或許，並不是自吹自擂，而只是他認為的事實；
但實際上，下面坐的員工，並不太喜歡那樣；
不是說員工不喜歡老闆講話，而是不喜歡那種假大空和畫大餅式的長篇大論；
馬毅搏上一世創業，雖說最巔峰時候，不超過4個員工，平時只有他一個人；
但對於員工的心思，馬毅搏還是研究了一番。
而下面的員工，對於馬毅搏的乾淨利落，更是歡喜不已；
這才是他們想要的老闆，不羅嗦，不拖泥帶水，乾淨利落。
任安朝和王敏與馬毅搏接觸時間不長，之前雖說也感覺到馬毅搏說一不二性格；
但也沒想到，今天這種秦大媽開年會的場合，其實就是誇大公司成就，襯托老闆英明領導；
但馬毅搏也僅僅只是說了秦大媽目前的現狀和對未來的希望，並沒有多說什麼；
同時，並沒有畫太大的餅，反而更給人一種踏實肯幹的感覺；
對於秦大媽，兩人來之前，也是做過了解；
尤其是王敏，剛開始十打算投資秦大媽的，肯定了解不少；
而任安朝，是吳遠方推薦過來的人，吳遠方沒有給任安朝過多的介紹秦大媽如何如何；
反而是把馬毅搏說的地上沒有，天上無雙。
王利芬與馬毅搏接觸最久，深知馬毅搏的性格，沒有太大意外；
在馬毅搏說完後，王利芬從旁邊走上前，笑呵呵的說道：“聽到馬總對咱們秦大媽的總結和未來展望，我瞬間感覺秦大媽未來一片坦蕩”；
“半年時間，秦大媽店鋪數量已經20家”；
“半年時間，秦大媽投資千萬有了自己的食品廠”；
“而未來的一年，秦大媽店鋪數量將要破百，我很期待明年年會，到那時候，咱們這些人，都將是秦大媽崛
起和騰飛的見證者”。
王利芬真的有表演天賦，說話音調，聲情並茂，極具感染力；
與馬毅搏那種有一說一、簡明扼要正好相反，剛好在對待工作的態度是，與馬毅搏能形成互補。
“估計大家最希望看到的就是接下來的環節吧”；