等他說完，便開球了。綠草藍天白雲，草地上響起了年輕人爽朗的歡笑聲。眾人圍著球追逐，踢得不亦樂乎。
一開始大家混作一團，一齊追著球跑，後來經過袁熙在場邊喝叫，才堪堪讓他們按照預先的陣型站定，然後用球傳遞起來。
溫家那邊是不講陣型的，一窩蜂便朝著持球的人衝過來，被這麼多人圍過來，那人連忙將球傳給趙雲，趙雲記著袁熙的話，一個大腳，輕易將球踢上了天。但球畢竟輕飄飄的，飛不了多遠，到了半空中，便掉落了下來，於是溫家的人繼續追著球跑。
袁熙叫道：“貼著地傳，能滾很遠，儘量傳給空檔裡的隊友。”
他大聲喊完，便一屁股坐到了場邊。旁邊的林姓商人也下了馬車，坐在了他身邊，打趣道：“這個蹴鞠的方式倒是有意思，以前沒有見過。”
袁熙道：“這叫足球，就是用足踢球的遊戲。很考驗團隊的合作。”
“團隊？合作？”
商人的表情顯得很奇怪，在這個地方，聽到這麼新穎的詞彙，沒人會不驚訝。
袁熙道：“老哥也是做慣發號施令的人，平時要讓底下人發揮出全部的能力，少不得要花心思編排。一個團隊不同的人，每個人的才能不一樣，若是各人做著不合適的事情，豈不是事倍功半？”
林姓商人點了點頭，道：“公子看事情很透徹，而且很善於總結。”
袁熙道：“這些人還會合力做一點事清，若是每個人互相提防，互相排斥，事情肯定是做不成的。這就叫做團隊合作。”
林姓商人臉色肅然起來，問道：“那依公子之見，該如何讓所有人形成合力呢？這個在下也想不明白。”
袁熙道：“最開始是用紀律，然後是人際關係，最終是要用文化。”
“文化？如何理解？”
“一開始大家湊在一起，誰都不認識誰，就得用強硬的紀律，規範每個人的行為，確保所有人不會做出損害集體的行為。但僅僅這樣是不夠的，他們相處久了以後，會有各自的喜惡，會有尊卑關係，會形成各自的小圈子，這個時候就要用人際關係去維繫。你需要格外注意，那些在人群中說得上話的人。但最終隨著團體越來越大，越來越紊亂，就得用文化去得到所有人的認同。文化，就是將一個故事，讓所有人都認同這個故事。”
“講故事？”
“武王伐紂，是在講一個故事。高祖斬白蛇而起，是一個故事。光武中興，也是一個故事。故事的妙處在於，講故事和聽故事的人都可能不覺得這是真的，但只要認同，便能聚集在一起。同一個文化下面的團隊，說著一樣的語言，遵守同一種準則，配合起來，無往而不利，大家都想要幫助別人，因為他們知道，幫助別人就是幫助自己。”
林姓商人搖頭道：“人性自利，公子所說，未免太不切實際了……”
袁熙笑道：“現在看不切實際，但很多事情最初都是不切實際的。”他扭頭指著場上，道：“看，球進了。”
場上一陣歡呼，趙雲高舉著手臂，慶祝本方進球了。