“籃球是五個人的，李也需要減少一些三分球的投射.”
進入狀態的斯托茨侃侃而談，髮量充裕，在一身筆挺的黑色正裝襯托下，頗有一種未來名帥的感覺。
總經理格倫菲爾德聽得連連點頭，思路不錯，他也覺得球隊該補充大個子，這樣至少可以避免犯規困擾，不會再像總決賽這樣狼狽。
詹姆斯多蘭聽到對方講述完自己的籃球理念後，又詢問了幾個問題，然後雙方就禮貌握手。
午餐時間，兩位教練都在塔裡敦訓練中心恰飯，捲毛老闆在辦公室中又開始抱怨：
“見鬼！這幫傢伙都不看新聞嗎？他們不知道我的籃球理念嗎！”
總經理格倫菲爾德沒吭聲，兩位教練回答的都是尼克斯隊要如何奪冠，他覺得對方說得很有道理
下午14點，邁克布朗一身筆挺的黑色正裝，白襯衫，藍色條紋領帶，搭配著一副眼鏡，整個人顯得極有氣勢。
拒絕落座，在聽到尼克斯隊要如何奪冠的問題時，邁克布朗給出了不同答案：
“進攻！尼克斯隊很難再招募到合格的大個子，在這種情況下，進攻才是獲得總冠軍的最佳辦法。”
“進入到季後賽中，李應該更多地無球進攻，這樣既可以避免包夾，又能給其他人帶來更多的機會。”
邁克布朗用黑人特有的RAP腔調，不斷給兩人畫餅，似乎對這位很滿意，詹姆斯多蘭突然又問出了一個問題：
“你覺得主教練該如何管控更衣室？”
在馬刺隊擔任助理教練，邁克布朗“沒吃過豬肉，但見過豬跑”，面對這樣的問題從容不迫回答道：
“主教練應該時刻與球員溝通，進而瞭解球員的訴求，掌握更衣室，掌握球員狀態.”
講述了一番自己的“雞湯大法”，邁克布朗察覺到兩人又暗暗點頭，一時間只覺得自己穩了！
等到這位黑人助理教練離開後，詹姆斯多蘭心情也好了不少，難得有人同意他的觀點：
“沒想到，三人中水平最高的竟然是這位，看來那些學院派教練都過時了，我覺得他不錯。”
看到捲毛老闆一副找到了知音的樣子，總經理格倫菲爾德已經無力吐槽了：
“和你的觀點相同，就是懂球的好教練？”
最後一位來面試的邁克德安東尼是四人中年紀最大了，為了表示尊重，自然要最後一個登場。
在義大利取得成功，當選過義大利聯賽的最佳教練。
進入NBA聯盟，擔任過掘金隊的主教練，分別擔任過馬刺隊的球探和開拓者隊的助理教練。
德安東尼和之前的三位不同，來到辦公室後，就掏出了自己的戰術板，將準備好的一打戰術分發給兩人。
察覺到詫異的目光，德安東尼微微一笑，然後自信的說道：
“這是我為李準備的戰術，他是個天才，在進攻端有著無與倫比的天賦！”
“尼克斯隊能變得更好，下個賽季，我們需要繼續提速，至少讓回合數來到88次，同時還要出手更多的三分球。”
“李就是球隊未來，我們只需要為他搭配合格側翼防守者就足夠了，球隊需要做的就是解放他的天賦。”
總經理格倫菲爾德越聽越覺得離譜：
“他竟然不談防守？”
詹姆斯多蘭則聽得心花怒放，尤其是聽到德安東尼打算讓尼克斯隊場均轟下110分時，忍不住再次提問道：
“110分？這幾年似乎還沒有球隊能夠達到這樣的資料。”
格倫菲爾德本想插話，德安東尼卻又自信回應道：
“那是得分構成的問題，我們可以增加三分球出手數，場均22次出手？我們可以提高到30次。”
“球迷喜歡進球，球員喜歡資料，這是雙贏！”
捲毛老闆又開始點頭，注視著滔滔不絕介紹自己戰術理念和球隊計劃的德安東尼，只覺得越發滿意。