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第579章:開始割韭菜的朱英 (第2/5頁)

朱英對於北元僱傭行會的發展方向,就是從這方面去突破。

南洋地區其實也很需要,只是距離過於遙遠,來回太長,就沒有太大必要了。

在朱英的操控下,北元僱傭行會很快就在邊關地區成立。蓴

其中主要的負責人,便是曾經那些自草原地區撤走的群英商會成員。

他們不管是對於西域,還是草原都很是熟悉,也比較容易把初期的規模開啟。

這個新型的行會,一下子就在草原上風靡起來。

在僱傭的級別裡,有著天地玄黃四個級別。

這是信用等級。

只要能夠達到天地級別,行會可以免費的提供戰馬玉米飼料,行會住宿,飯食。

就這一點,對於草原的人來說,就已經是非常之大的誘惑了。蓴

當然,從某個情況上來說,這也是相當於畫餅了。

畢竟不管是誰,初始的信用等級都是零起步,而要想達到地級,至少都花二十年的時間。

但這個是終生制的。

也就是說,如果哪個人真的能夠達到地級,相當於北元僱傭行會直接就給他養老了。

這一點,對於每一個蒙古人來說,簡直是天大的奢望。

他們會拼了命的去幹。

北元僱傭行會,並非是只有北元的人才能夠加入,大明這邊有宗族擔保的話,也是可以加入的。蓴

也並非全部都是限制在騎兵種類,而是任何種類都可以。

就終生養老這一條,對於目前這個時代,這個時代來說,都能夠讓人去奮鬥一輩子了。

要知道,在僱傭行會上清晰的寫明瞭,地級僱傭者的標準,是每日三餐。

而且僱傭行會是有著大明背書,等於說吃官糧的概念。

自然,成為僱傭兵也是有著一定門檻的。

年齡倒是沒有限制,但是在力氣上,個人武藝上,都是有著相對的要求。

總不能說是個人就能加入,否則到底是你保護僱主,還是僱主保護你呢。蓴

僱傭協會的來源,主要是對於商隊的抽成,還有對僱傭兵的抽成。

對於商隊來說,錢是直接交給行會的,而等任務結束之後,僱傭兵才能到行會這裡來進行結算。

任務期間的吃食,自然是由商隊進行提供。

買賣上屬於穩賺不賠。

朱英自己也核算過,按照現在的基礎發展,僱傭行會是屬於長久盈利,相當於中介平臺,除了養活這裡頭的工作人員之外。

並沒有其他額外的開銷。

也就是前期生意不好的時候,才會有所承擔。蓴

訊息在草原快速傳播。

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