到了這天晚上九點，神兵的首日銷售資料陸陸續續被匯總到市場部總監的手上。
全國的銷量一共是1，329輛。
這是一個很恐怖的資料。
一般新車上市，除非真的愛到不行，否則都會選擇觀望一段時間。等到第一波使用者的口碑出來後，再決定是否入手。
而一些合資品牌則會送新車大禮包，以此來提升新車銷量。
但是，神兵除了廣告和釋出會比較新穎之外，也沒有任何的優惠活動。
作為低端車型，外觀也是中規中矩，並沒有什麼特別吸引人的特別之處。
因而，首日銷量1000+是一個相當客觀的效應。
接下來，除去新車上市第一波的廣告效應，後續只要每天保持著一半的銷量，那麼神兵一個月也會有將近兩萬的銷量。
陳亞之很清楚這個資料的份量，在前世時，那家拿下漢川汽車的造車公司，第一個車型的銷量就達到了每個月三萬。
現在神兵也很有可能達到三萬這個資料。
接下來，就看第一批使用者的反饋了。
陳亞之讓營銷部的公關團隊，持續跟進各家媒體的反饋。
市場部也要儘快收取第一批使用者的調研報告。
同時，採購部又進入了連軸轉的節奏。
所有人都沒有預料到神兵汽車居然會如此火爆。
先前的預測量每個月只有三百輛，而且這是一個加了很多水分的預測量。
但是，現在神兵的銷量卻結結實實地打了所有人的臉，包括陳亞之的臉。
陳亞之也在這個時候，適時地宣佈，為了感謝大家一直以來的所有努力，十二月份將會在工資的基礎上，額外發放兩個月的將近。
同時，年終獎的核算，也會從一月份推遲到三月份。主要是要將神兵的利潤算進去，好兌現先前百分之六十純利潤用來發放員工獎金的承諾。
如意汽車的員工們，瞬間歡欣鼓舞。幹活的勁頭愈發的十足。
...
一月中的時候，神兵的半個月銷量出爐。
19，888輛。
這個數字還挺吉利的。
整個汽車公司的人都是一副歡欣鼓舞的狀態。
陳亞之將幾個執行總監叫到自己的辦公室，對於接下來的機會，他需要跟幾位執行總監商量一下。
因為有了銷量大爆的訊息支撐，整個會議的氛圍也是相當的寬鬆。
陳亞之道：“咱們現在有了第一輛車，接下來，我們要儘快開展新的專案，你們有什麼意見？”
成峰一如既往的率先道：“接下來，我們主打一款中端車型，價位要在十萬左右。中端價位，高階品質，要比合資品牌的品質更高。”
他說的時候，信心滿滿，聲調略微高了一些，引得眾人不禁莞爾。
石林也附和道：“成總說得正合我意。咱們不是造了一款去除所有沒用配置的車嘛，接下來，咱們就造一輛功能齊全的中端車，繼續打價效比這張牌。”
田旭龍一直負責產線，對於市場前景，客戶需求，其實並不大清楚。來開這個會議，完全是充數的。不過，他還是發表了自己的看法：“兩個總監說得對。”
陳亞之笑了笑道：“一輛轎車最多能坐多少個人？”