王磊接通電話，聽了林思涵的講述，信心十足地說道：“咱們的支架有特殊塗層，透過性比親水導絲都強，怎麼也不可能輸給他們的自膨支架。”
“你的意思是答應？”
“當然答應。不敢面對挑戰，就無法迅速壓倒他們、獲得上市許可。”
“其實這是他們幫咱們製造機會，擴大咱們支架的聲勢。”
林思涵還有些顧慮：“那要是挑選的醫生水平實在太差，支架再好都不流暢呢？”
這倒是完全可能，讓一個新手來放的話，別說流暢了，能不能放到位都是個問題。
王磊想了想：“可以要求水平得到公認的醫生，這個要求很合理，總不能找個實習醫生來放，然後說我們支架不行吧。”
“以咱們支架的效能，只要是合格的醫生，就能流暢手術，不會額外損傷血管。”
與此同時，王磊在腦海內詢問系統：“能不能在國外發展團隊成員，並利用團隊教學任務提升其水平？”
“鐺！”
“如果雙方認識，且對方對你的技術深感信賴，就能發展為團隊成員。”
王磊立刻想起了喬治、約瑟，於是對林思涵說道：“要求喬治、約瑟加入試驗，若還需要其他醫生，也必須得到約翰先生、章含妙的共同認可。”
“好。”
“等一下。還是要更保險一點才好。”
“怎麼保險？”
王磊想了想：“確定人選後，必須由我親自給他們培訓。理由是新型支架與舊支架完全不一樣。”
“如果培訓不合格，我們有權要求換人。”
林思涵想了想，覺得還是有問題：“如果對方收買培訓者，培訓合格，態度良好，結果到了正式試驗時搗鬼怎麼辦？”
“放心吧，我有一雙慧眼，能識別一切牛鬼蛇神。”
見王磊態度堅決，一副胸有成竹的樣子，林思涵答應下來。
回到室內，她接過蘇新月的話筒：
“我們同意換人試驗。我們堅信這款支架是有史以來最好的支架，它的各項效能，包括安全性、柔順性在內，都將遠超同儕。”
“但是，顯而易見，水平過低就不可能發揮出支架的效能，所以，我們的要求如下……”
“一切培訓費用，包括交通費、食宿，都將由新磊公司負責。”
聽了林思涵的要求，本傑明等人默默思索。
還是雅各布率先跳了出來：“不行，為什麼你們對人選要求這麼苛刻，這是你們和M國各家公司的約定，人選也應該由雙方共同確定。”
還沒等林思涵回答，那青春痘醫生也跳了起來，大聲嗤笑道：“腦子呢？萬一被選中者是菜鳥怎麼辦？萬一故意使壞怎麼辦？明明可以流暢，卻裝成不流暢，Z國人豈不被冤死？”