周紅娟和羅大有剛花10萬塊錢買工作指標進到景區工作，就是活生生的例子。
不過年不過節的，突然給全體員工發福利，這也太豪橫了吧！
要不說黑龍山景區的員工們幸福度高呢。
碰上這麼個喜歡發獎金，喜歡發福利的老闆，幸福度能不高嗎。
“這次呢加一條限制……”羅竸寧抬眼看向水淼淼，交代她說，“這次持指標進到景區的員工，年齡不能大於30週歲。”
水淼淼聽到羅竸寧的話後，瞬間便明白了他的意思。
目前，景區的員工，整體年齡偏大，都是村裡的老頭兒老太太，急需新鮮血液的補充。
景區說白了也是一家公司，售賣服務和風光的公司，有很多分工。
老人們乾點兒簡單的工作還行，一些專業度比較高的工作，他們很難勝任。
比如，導遊，營銷經理，等等。
水淼淼點頭道：“好的老闆，我知道了。”
“那就去辦吧，儘快，我回了。”羅竸寧交代完水淼淼，轉身朝著門口走去。
水淼淼目送羅竸寧出門後，在景區領導群裡發了一條資訊，轉達了羅竸寧的意思。
“羅總yyds！”
“羅總萬歲！”
“謝謝羅總！”
景區幾位領導看到水淼淼轉發的資訊後，一個個興奮不已。
很快，羅竸寧要給大夥兒發福利的訊息就在景區內傳開了。
“一人一個工作指標？我去……”
“真的假的啊！”
“一個指標可值不少錢呢！”
“咱羅總也太敞亮了！”
“如果是真的，我準備把指標賣了，換我兒子輛車。”
“我閨女老早就想來景區工作了，就是沒指標，這次要是真給指標，我給我閨女使！”
景區一幫員工指標還沒到手，已經想好怎麼用了，一個個就跟中了彩票大獎似的樂得合不攏嘴。
上午11點半左右。
水淼淼召集景區幾個領導開了個小會後，正式官宣了為景區全體員工發放工作指標福利並轉述了羅竸寧的要求。
此次羅竸寧要求持工作指標上崗的員工年齡不超過30歲，這點也完全可以接受。
誰家還沒個年輕人啊。
景區全體員工得到各部門領導的口頭承諾後，趁著中午午休的時候各種打電話。
下午一上班兒，除了羅竸寧和水淼淼之外的22名員工全部將自己的工作指標使用掉了。
當中，有14人選擇將工作指標給自己的親戚朋友或者家人。
8名員工趁著午休的功夫將工作指標賣給了同村的村民。
這8人當中包括羅大有和周紅娟這兩位花錢買進景區的住。
要說黑龍山景區全體員工當中最幸運的，非他倆莫屬了。
兩人為了進景區工作一個花了10萬塊錢，一個花了8萬。
剛進景區工作還沒幾天就遇上了老闆發福利，一人給發一個工作指標。