甩手掌櫃一時爽，一直甩手一直爽。
羅竸寧當慣了甩手掌櫃，目前也就和系統任務有關的工作他會親力親為。
其他的工作，他都是能甩給別人就甩給別人。
把宣傳桃花島的事情全權交給水淼淼負責後，羅竸寧又清閒下來。
每天來景區打個卡，許個願，摸摸魚，看著銀行卡里的存款不斷增長，小日子過得倒也愜意。
一晃，時間就來到了11月中旬，11月17號。
景區的一切都在向著好的方向發展。
遊客數量在營銷部沈雪莉的努力工作下一直在持續緩慢增長。
與此同時，景區員工的數量，在感恩回饋活動和各種抽獎，以及“挑戰桃花島活動”等多重活動的加持下，也在極速增長。
之前，因為遊客數量暴漲，景區各部門都缺人的現象一去不復返了。
這當中，“挑戰桃花島活動”為景區招攬的員工最多。
雖說桃花島的迷宮難度很大，但參與挑戰的遊客數量多了，人數基數大了，總有幸運兒能挑戰成功。
再加上還有每天抽獎必出的一個“保底工作指標”。
短短10天的時間，光是桃花島景點已經為景區貢獻了13名員工。
看著景區日益增多卻又沒地方安排的員工，水淼淼一個頭兩個大。
“老闆，目前我們景區的在職員工已經高達52人，各部門都已經配滿了……”
水淼淼找到羅竸寧，說出了自己的想法：
“抽獎景區工作指標的活動，咱們是不是可以暫停一下了？”
“已經有這麼多員工了嗎？”羅竸寧聽到水淼淼彙報的情況後微微有些驚訝。
他倒是沒怎麼關注過景區員工數量這方面。
反正，所有員工的工資支出可以使用【一本萬利】技能返現。
給員工開4000的工資，返他4萬的現金獎勵，景區的員工對於他來說，都是刷錢的“工具人”。
“是的老闆，咱們景區的員工已經非常充盈了。”水淼淼愁眉苦臉道，“至少，暫時是不用招那麼多人了，再招人也安排不開了。”
黑龍山景區只是一家A級景區，本身規模就不是很大，部門也不是很多。
之前，羅老爺子在世執掌景區的時候，景區員工數量最多也就10幾個人，不到20人。
羅竸寧將景區的員工數量推到了一個歷史新高。
甚至於，目前黑龍山景區的員工數量已經超過了隔壁4A級景區的白雲山景區！
並且，黑龍山景區的員工工資和薪資待遇也要比隔壁白雲山景區好不少。
捲到白雲山景區的安權等人懷疑人生。
“淼淼啊，做人不能只看到眼前，目光要放長遠。”
羅竸寧抬眼看向水淼淼，語重心長道：“雖然咱們景區暫時還用不到這麼多人。
但可以作為儲備力量儲備起來，將來用的時候不至於無人可用。”
“……”水淼淼一雙桃花眼眨啊眨地看著羅竸寧，聽說過儲備人才的，但也沒這麼儲備的呀！
本來，景區有10多個，頂多20個人就足夠了。
這會兒已經遠遠超過這個數量了，還要繼續儲備？
就目前的員工數量增長趨勢，不超過倆月，就能破百了！
“人力資源，人力就是一種資源，總之……”
羅竸寧一錘定音道：“總之，這些人將來我都用得上，而且還遠遠不夠。
你不用擔心人員太多的問題，繼續按照目前的方式為咱們景區引進員工吧！”
“哦，好的老闆。”水淼淼見羅竸寧態度堅決，便也不再多說什麼。