陳沖在給小年輕們講商業模式的同時，畫了一個很大的餅，“江州大學城的大學生代表一個群體，接受網際網路資訊科技發展最快的年輕消費群體。
眼下宅天下服務的使用者主要是這個群體，這個群體不僅存在於江州市大學城，還有全國各個大學，全國各大城市、區縣中的年輕消費群體。
沒到市裡來之前，我用了十個月的時間，把一家縣裡的外送市場做到了每月30萬營收的規模。
以此類推，放眼全國，這個市場夠大吧？”
一眾小年輕的臉上顯露出驚歎的表情。
陳沖接著誘惑道：“這個時代成就了我，成就了宅天下，也會成就你們在座的每一位有志向的年輕人。
來到一家有巨大發展潛力的創業公司，是你們的榮幸。
或許有一天，宅天下開啟全國市場擴張之路的時候，你們在座的這些進入宅天下最早的一批人，就是某個分公司或者某座一二線城市的分割槽經理了！”
聶文兵上午剛把公司新的培訓模式簡單向新晉員工描繪了一下，陳沖下午在培訓課上又畫了這麼一張大餅，不少人心中已經開始盪漾了。
腦子裡的反應是，留在宅天下好好幹下去，有前途！
陳沖對會議室裡一張張渴望甚至有些貪婪的臉蛋，非常滿意。
眼下就需要這種精神狀態。
接著講道：“我們再看第二個板塊，公司的價值主張，落到實際情況之中，便是我們需要解決客戶問題……”
商業模式畫布，九個板塊，客戶細分、價值主張、渠道通路、客戶關係、收入來源、核心資源、關鍵業務、重要合作伙伴、成本結算。
陳沖的PPT從這九個方面詳細介紹了宅天下這家公司的商業模式。
他覺得就算是初中文化水平，聽完這堂培訓課，也能大致搞清楚宅天下是一傢什麼樣的公司了。
何況眼前都是專科以上的文化水平，大多是本科應屆畢業生。
小年輕們在享受知識薰陶的同時，對宅天下餐飲文化有限公司有了深刻的認識。
對公司有了深刻的認識之後，才清楚自己從事的崗位起到什麼作用，有何意義？
進而開始規劃自己的職業生涯。
當一個員工開始做職業規劃的時候，留下的可能性就很大了。
這堂培訓課講完，會議室掌聲如雷。
小年輕們對眼前這位年輕的大老闆有了全新的認識。
收起了之前畏懼的目光，向他投去崇拜的目光。
陳沖最後收起筆記本，單手撐著辦公桌微笑道，“你們真的幸運，遇到這麼好的團隊，這麼好的薪資福利，這麼好的培訓資源，而我當時就帶著羅總、張發大哥三人全靠頭皮夠硬，闖出了一番事業。
所以我也希望在座的各位，不要遇到困難就退縮逃避，只要你們的頭皮和我一樣硬，一定會有走出來的一天。
謝謝！”
掌聲再次響起。
“接下來，由人事部的聶文兵再給大家詳細介紹一下公司的培訓模式和晉升體系。”陳沖把位置讓給了聶文兵，拿著筆記本出了門。
幾個部門負責人也跟著離開了會議室。
李培玲快步跟了上去，笑著道，“今天的課講的不錯，有點大老闆的味道。”
陳沖歪頭笑道：“畫餅不是我的強項嗎？當初不是也給你畫了一個大餅，你才願意腳踏實地跟著我嗎？”
“夠了，陳總！”李培玲一臉笑意，輕輕推了一下陳沖，走進了財務室。
有點打情罵俏的味道。
肖寒跟著跑進總經理辦公室，激動道，“哥，你真的太厲害……”
陳沖坐下揮手道：“出去！”