由於時間還早，王哲便去人才市場逛了圈。
接下來的一週時間，他得好好制定詳細的招聘計劃，參考各大企業的工資水平，制定薪資福利區間。
一個卓越超前的創意計劃，是一家企業建設的圖紙，想要真正的建設起來，還需要一個強而有力的團隊作為基石。
作為一名成功的企業家，王哲一直把人力資源看成重中之重。
如果你是一個工廠老闆，可能需要壓縮人力成本，以降低產品出線的價格，用以市場競爭。
但如果是一家網際網路企業，你還在那企圖壓縮人力成本來增加獲利，說句不好聽的，那就是格局小了。
同樣的兩個人才，在技術水平都差不多的情況下，一個盡心盡力，另一個磨洋工，取得的最終效益完全不在一個層面。
而且有的崗位，並不是像流水線那樣你可以靠數量取勝，比如說王哲準備招收的副總。
你5000一月招三個半吊子副總，恐怕公司都得讓人吵架拆了，顯然不如15000的代價招收一個能力強的更有效益。
在人才市場看了一圈，參考了一下其他公司企業的招收薪資和條件，王哲便收工前往了洛家。
李雪茹早已備下了午飯，洛元青也一如既往的休息在家。
見到王哲進門，幾人都熱情的招呼了一下，便上桌開飯了。
“我聽李主任說，那房子你還算滿意？”
王哲笑道：“當然，而且您給了我這麼大優惠，我哪有不滿意的道理。”
李雪茹在邊上嘀咕了句：“我剛剛才知道這事，我還說了他一通，那房子空著也是空著，就給王老師用去唄，你還收人家房租，不像話。”
洛元青無奈的搖搖頭，懶得跟李雪茹去爭論這個問題。
王哲連忙說道：“李阿姨您誤會了，是我一定要給的，而且洛叔已經給了我非常大的優惠了，說白了那點房租也就意思下而已。”
李雪茹愣了下：“這...好端端的你非得給錢幹嘛，不就是借用一下嘛。”
“哎呀媽~他們男人之間的事，咱們就別摻和了。”
王哲聽到洛雨彤這語調，不由得笑了笑，不知怎麼的，感覺就像一家人坐一起，他跟女婿似的。
洛雨彤戳了一下他：“你笑什麼？”
“沒什麼，好久沒吃到阿姨的菜了，我高興。”
李雪茹頓時眼前一亮：“多吃點，吃光，晚上還有好菜！”
...
午飯過後，王哲跟洛雨彤進入書房，開始辦正事。
這兩週時間來，雖然王哲不在身邊，但畫畫這事洛雨彤一直就沒落下。
有時候畫了一部分覺得不妥，她還會拍照發給王哲，讓他進行遠端指點。
前後輔導也有一個月了，對於基礎性的線條几何，洛雨彤都掌握得很不錯，王哲開始對她進行立體幾何透視與明暗反光的教學。
這一步也算是基礎中的重點專案了，王哲教得很仔細，洛雨彤學得也很認真，兩人都沒有嘻嘻哈哈。
到傍晚時分，王哲給她佈置了下週一到六的作業，吃過飯便告別了洛家。
下週的週六，他估計沒什麼時間來輔導了。
李主任那邊的公司註冊，差不多三四天的樣子就能搞定，虞小蓓會在週六上午抵達星門市。