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第六百六十六章 《一人之下》鎖定三大影片平臺 (第1/3頁)

激動之餘,孫成山沒忘記讓人去請王軒。

《一人之下》雖然是他們製作,但點子是王軒提供的,動漫的底稿也來自王軒,是否算製作成功,還得接受王軒的檢驗。

得知《一人之下》製作完畢,王軒也是一陣欣喜。畢竟是動漫部重生以來製作的第一部動漫,而且點子還是他提供的。

他來到動漫部。跟孫成山幾個寒暄了幾句之後,應孫成山等人的邀請,開始驗收《一人之下》。

在另一個時空,王軒穿越那會,《一人之下》已經制作了六季。王軒現在有前四季的劇本,孫成山等人制作的只是第一季。

一個小時後,在快進的加持下,王軒終於看完第一季的內容。

不愧為火炬動漫團隊的核心主創,孫成山等人制作出來的《一人之下》,影片畫質更清晰,也要比原版流暢得多。

原版的畫質很差,因為《一人之下》啟動初期,製作經費少得可憐,不像孫成山等人,製作經費要多少有多少。王軒對他們的要求一直只有一個,怎麼好怎麼來,不要怕燒錢。

財大氣粗,製作出來的動漫,質量自然差不到哪裡去。

「怎樣?」孫成山有些期待又有些忐忑地看著王軒。雖說對自己團隊製作出來的動漫有信心,可《一人之下》畢竟是他們加盟天海以來製作的第一部動漫,難免有些患得患失。

「很不錯。」王軒不吝嗇讚道,「回頭我讓銷售部聯絡影片播放平臺投放,若是成績不錯,獎金少不了大家的。」

「耶!」

「萬歲!」

動漫部又是一陣歡呼。

雖然加盟天海時間不長,可眾人卻知道,王軒這個老闆有多大方。他說的獎金,可不是三幾千而已。

就說今年春節,他們拿到的年終獎都有兩三萬。這還是他們去年沒有拿得出手的專案。等《一人之下》上線,若是成績不錯,估計他們明年拿到的年終獎,比他們的正常工資只多不少。

像《射鵰》劇組,據說發年終獎的時候,每個劇組人員拿到的年終獎都超過了他們的正常工資。

王軒剛入主天海那會,天海各個部門人才極度稀缺,近乎癱瘓。現在四年過去,在朱旭和李濤的帶領下,天海的各個部門都已經圓滿了,人才濟濟。

當然,這也得益於天海在業界的好名聲。

在員工待遇方面,天海在業界可是出了名的財大氣粗,連幾大巨頭公司都比不上。關鍵待遇好也就算了,在朱旭和李濤的帶領下,天海內部的工作氛圍,也是出了名的和諧。

於是,都不知道多少人搶破頭顱想往天海里面擠。

現在銷售部的部長張巖就是從星空跳槽過來的,參與過星空不少重大專案的銷售。

嚴格來說,張巖也不能說從星空跳槽,早在加盟天海之前的兩年,張巖就從星空跳槽,礙於競業協議,轉戰其他行業幹了兩年。

兩年裡,張巖一直關注業界,物色自己心儀的下家,天海脫穎而出,成為了他的目標。

兩年之後,競業協議失效,張巖第一時間聯絡天海,原本沒想過能成為銷售部的部長,因為當時天海銷售部的部長並不空缺,由李濤擔任著。沒想到,天海為了他的加盟表現出了極大的誠意,為此,李濤竟然將自己的部長位置讓了出來,讓張巖感動不已。

他卻不知,李濤擔任銷售部的部長只是權宜而已。因為天海一直沒找到能擔起銷售部部長職能的人選。而對於張巖,朱旭和李濤並不陌生,畢竟娛樂圈就那麼大,哪家公司有什麼厲害的管理層,朱旭和李濤肯定會有所瞭解的。

而張巖在娛樂圈的營銷界,無疑是一個厲害人物。二人只是沒想到,

張巖從星空跳槽之後,竟然一直沒有定下下家。若不然,二人肯定主動出擊拜訪了。

好在張巖現在主動送上門來,天海焉能錯過。

自然有了銷售部部長,《一人之下》談合作的事情,自然交給銷售部部長來做,至於銷售部長怎麼安排,那是他的事。

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