只見，鄒小北微微一笑，看著面前的夏天無後不由說道。
“夏天無同學說得很好，我十分贊成，但她對於網際網路行業人才需求的闡述，還是過於籠統。
這個領域的人才可以大致分為三種，第一種，創新型人才顯然更受歡迎，第二種，技能型人才的就業渠道顯然更廣，而第三種複合型人才的需求，會進一步加大。”
鄒小北只當沒看到她的小動作，不慌不忙的說道。
“行業在高速發展，但本質我們還是要瞄準就業板塊，為自己的未來提前做規劃。”
他這一番話，信手拈來層次分明，一二三條邏輯清晰，在口述的情況下就十分顯優勢。
果然，輕鬆鬆鬆兩分鐘的闡述，鄒小北就吸引到了包括面試官在內的全場人的目光。
甚至大家已經開始忘記這個‘人才需求’的最初觀點，是夏天無提出來的。
這是暗搓搓的移花接木摘桃子，不動聲色搶功勞。
但關鍵他一開口就是‘夏天無同學的觀點很對’，直接堵死了你反駁的可能。
一次還能說是無心，兩次下來，絕對有故意的。
夏天無在心裡非常不優雅的翻了個衛生眼。
不就是拆穿了你睡懶覺遲到的謊言嘛，至於這麼記仇。
好氣哦！
雖然此刻的夏天無十分的生氣。
但是她不知道的是，根據墨菲效應來講。
當一個人倒黴的時候，她往往會更加的倒黴。
此次發言的代表有十幾位，其實大家只要有點逼數的都知道。
若是想要脫穎而出的話，那麼自然就要踩著別人上位。
而剛剛鄒小北的表現大家全都看在眼裡，這位一看就是惹不起的大佬啊！
所以此刻，大家只能退而求其次。
踩誰呢？自然只剩下夏天無這一個目標了！
夏天無和鄒小北說完，後面的學生壓力開始增大。
這也是群面比較考驗人的地方，心理素質能力和溝通表達能力缺一不可！
很多情況下，這兩樣是學歷都無法彌補的東西。
“我也認同夏天無同學的觀點，她將網際網路劃分為搜尋、社交、購物三大板塊，但是……”
輪到周子昂的時候，他一開口，眾人的目光都變得古怪起來。
怎麼這兩個大帥哥，都跟夏天無槓起來了？