老譚回到省城參加了公司年會。
年會辦得很成功，很多優秀員工和管理層獲得了獎勵，沒獲得獎勵的也都有獎金，可以說是皆大歡喜。
年會之後馬上就是春節，老譚主持召開了中層以上管理人員會議，對春節期間的工作作了安排，主要解決了春節營業期間員工的休假和加班問題。
根據以往的經驗，為了不耽誤春節期間的正常營業，員工可以在春節前和春節後休假，特殊情況除外。大年三十、初一、初二三天按國家法定假日走，上一天班給三天工資。
這在省城私人餐企裡已經是很好的待遇了。雖然勞動法規定必須這樣做，但實事求是地說，大多數飯店還做不到，這個可以理解。
會議最後，對新一年的整體工作做了規劃。
今年省城開三家直營店，呼市兩家。
認命張麗為省城地區區域經理，忠清為廚務總監，下面的店長和廚師長直接歸他倆任命。
有了生殺予奪的大權，才能有威懾力，才能更好地管理。
任命秦麗麗為總公司人力總監，張向東為市場總監兼運營策劃，會計徐姐為財務總監。
李爽從黃山路店調出來，出任服務督導。
王紅也從老店中央廚房調出來，出任餃子出品督導。
還缺一個營銷總監，只是沒有合適人選，現招也不趕趟，先由張麗兼著。畢竟才五家店，這些人也管過來了。
會議結束後其他人都走了，整個會議室只剩下老譚、豔華、張麗、忠清四人。
“老譚，春節前也沒啥事了，你出去旅遊旅遊，散散心，放鬆一下。”豔華說。
張麗和忠清相跟著點頭。
“咋地？給我放假呀？”老譚開玩笑問。
“這一年你也沒咋休息，趁著現在沒啥事，休息休息。”豔華說。
“華姐是心疼你，在呼市是不是又吐血了？”張麗問。
“不是想你想的嗎。”老譚打趣。
“切，說得好聽，梁山伯呀？”張麗白了老譚一眼，接著說：“你這是透支身體，知道不老譚。”
豔華點頭。
忠清說：“譚師傅，你太累了，歇一歇吧，我們沒別的意思，就是想叫你歇歇，養養身體。公司全靠你呢，你要是倒下了我們咋整，沒你我們心裡沒底。”
豔華說：“出去轉轉，放鬆一下，你不一直想去成都嗎，正好有時間，這時候成都還暖和，去正好。”
老譚心裡挺暖，感動的說：“謝謝各位關心。”
“虛頭巴腦的，不用謝，我們也是出於私心，叫你多活幾年。”張麗話粗理不粗，裡面含著發自內心的關切之情。
“我是這麼安排的。”老譚認真的說出自己年前的工作計劃：“用一個星期時間給中層以上管理人員培訓一下，然後和忠清一起給幾道菜升下級，再挨家檢查一下店面。
我媽臘月十一過生日，我得回去，老太太八十了，說句不好聽的，過一個少一個咱們春節營業，員工都不回家，我這當總經理的也不能在家過年，給老太太過完生日趕在小年之前返回來。
今年你們在省城陪員工過年，我去呼市，這樣好看兒。燕子快七個月了，張宇得照顧她，沒時間。”
“你不用回來，我去呼市。”張麗說。
“聽我把話說完。”老譚說：“你們都要求我休息，說實話也想休。這樣，給管理層做完培訓我就休，不去成都，一年沒回家想老媽了，回去看看老媽，陪她多待兩天。過完生日我再回來，去呼市。”
“在家陪老媽過完年再回來。”豔華說。
“我也想，你們知道，我媽在我五姐家呢，我五姐還有公公婆婆，人家一大家子人，在那過年不方便，總覺著不是自己家”老譚說。
於是老譚做了一個星期培訓，等兒子家恆期末考完試，一起回了北票老家。
近鄉情怯。
人越老越戀家。
人之常情。
都說衣錦還鄉，真正衣錦還鄉能有幾人？漂泊在外的遊子年輕時豪情萬丈，甚至立下誓言，不混出個人樣絕不回家。
可隨著時間的流逝，歲月變老，多少人只是顧全了小家，對老家的父母照顧幾分？只是逢年過節的時候回來看看，給爹媽仍倆錢，然後又去奔忙自己所謂的事業去了。