“你要我說，我可就說了。”
李定國遲疑了好一會，還是決定問個明白。
“你自己可能沒有察覺，我總覺得你現在有些事情做得彆扭，該你拿主意的事情，都在往外推，不該你拿主意的時候，又想要指手畫腳的說個沒完。”
接著又指著面前的檔案，“就比如說這個事情吧，完全是不需要讓皇上做主的，只要把最後的批覆給皇上過目就行，可你能？
糾結著這件事情到底該怎麼處理，才能夠落下還名聲，還不沾染麻煩。”
李定國一語中的，讓李長庚好好的反思了一番。
自己在自己的身上查詢問題，總是一件不容易的事情。
在李長庚還沒有找出毛病的時候，李定國接著又道：“咱們是臣子，是為了讓大明昌盛的，只要對大明有益的事情，除了太過重大，需要人商討才能透過之外，其他的都是小事情，完全可以分發下去，能夠按照條例處理的，按照條例處理，不行的再送到咱們這裡。
而這份關於自建小學的請求，完全可以交給底下的人去辦，以前也有過類似的請求，應該不會有錯，可現在這份檔案出現在了你我的案頭。
我想問的是，你是不是把一些職權規定給暗自改過了？”
職權的劃分是崇禎現在能夠讓一些一邊學習，一邊幹活的官員們，能夠很好的指力國建的一項措施。
要是上面的職權弄混了，下面也會跟著出錯。
誰也不知道自己活該負責什麼，最後又要承擔什麼責任。
李定國的話，讓李長庚一怔，隨即渾身就是冷汗直冒，這樣嚴重的問題，不由的讓他想起了還在西安府的時候。
面對皇上反駁不建議使用奴隸的事情。
自己身上的那種儒家士大夫的想法，不知不覺中又開始冒頭了。
一個人的習慣，不是一兩天就能夠迅速扭轉的，總能在不經意間，就會暴露出來。
只有等到周圍的環境，都已經變了過來，他自己才能夠徹底的根治。
也算是另外一種，近墨者黑，近朱者赤的典型案例吧。
李長庚想著最近自己的做法，不知不覺中似乎手開始伸得有些長了，自認為自己是在勤政，殊不知卻已經開始了破壞規則。
總想著，親力親為可以體現出自己的執政能力，可許多時候，越努力越犯錯誤才
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是常態。
從自己的身上，又想到了收了訓斥的駱養性身上，最後又想到了洪承疇。
而這些人的身上，都有著一個共同的特點。
那就是儒生氣太重。
動不動就想著怎麼按照經典上的來辦事，卻忘了經典只是經典，活著的人，面對的是活著的人。
這其中的區別簡直不要太大。
“你已經出師了，我也沒什麼可以教你的了。”
李長庚忽然一陣喪氣，自己身為一位內閣首輔，卻還沒有一個年輕人看得準確。
而且自己還是科舉出身，是李定國這種半路出家的人，沒辦法相提並論的。
可此時自己的想法已經陳舊了。
不由的感覺渾身吃力，而大明正進一步的變得陌生了起來。
“你今天是怎麼了？不會是皇上又訓斥你了吧？”
李定國隨口一說，自己卻是先到了一杯茶水，跑了一天口乾舌燥的，剛好潤潤口。
在李定國沒有察覺到的時候，李長庚身體一僵，然後又放鬆了下來。
“沒有的事，皇上老實訓斥我做什麼，在你沒有來的時候，錦衣衛指揮使駱養性可是被弄了個灰頭土臉。”
正在喝茶的李定國聞言，“噗”的一下噴出了口中的茶水。
目瞪口呆的瞧了一眼李長庚，他心中想的，也不過是駱養性來彙報工作的時候，被皇上笑罵一句高傑。
怎麼直接就訓斥上的駱養性。