裡的男主角們性格千奇百怪，周曄覺得如果自己也是主角，那麼他就是鹹魚。
涉及修煉提升他很積極，畢竟這是立身之本，鹹魚也要選擇正確的鹹魚。
而其它的東西，比如和震雷之神一樣組建勢力，周曄就真沒這個想法，想一想組建勢力需要做什麼前期準備。
首先需要自身實力，其次需要傳承，需要資源，想必震雷之神也是積累了如此之久，才能夠組建如今的勢力。
周曄也追求自由，別看他每天除了修煉就是在復活團駐地復活人，但是這是他自願的，沒人洗腦沒人控制。
真的想做什麼事，不論是遷移墳墓，還是有事去星空學院，周曄都暢通無阻。
在沒有受制於人的情況下，做自己喜歡的事，周曄覺得這樣就夠了。
而且如今也有好處，震雷之神把太陽系都打包走，整個勢力有高個子頂著，就連地球文明升維，也從稍不注意就被奴役，變成了一次試煉。
周曄不用猜都知道，他們這一趟前往亂星海，要打誰，要收服什麼種族，恐怕震雷之神早就有了安排。
只要周曄這些復活團成員苟住命，其他人死了也就死了，幾日後又是一條好漢，這麼一想，周曄突然想為亂星海的種族默哀。
一群有大佬兜底，不怕死，敢拼命的瘋子即將入場，被震雷之神盯上的種族，知道真相後會哭吧？
——事實上已經哭了。
亂星海，海星之上，海靈人族，北洋身為海星文明最強者，輝月級強者，自從降臨亂星海之後，他一直運籌帷幄，為種族慢慢挑選十個優秀的下位種族。
一年前，北洋唯一覺得煩惱的，就是灰燼之靈一族也有輝月，並且兩族的眼光都很好，總是看上同一個下位種族，所以有些摩擦。
然而也就是一年前，事情變了，隔壁灰燼星系突然安靜下來，他還沒反應過來，就被一個突然出現的人揍了一頓。
當著那個鳥人的面，北洋立下誓言，不得尋找第十個種族，且歸附於地球人族。
如果這麼直接也好，畢竟種族儲存完整，結果契約還要求，在未來地球到達亂星海之後，海靈人族需要“配合”練兵。
北洋只想說：“呵呵。”
還好北洋苦中作樂，隔壁灰燼之靈不也是如此嗎？
他們兩個自認為足夠的苟，輝月級隱藏在亂星海，但還有人更苟，半個日耀級的大佬親自來，這合理嗎？
畢竟半步日耀，已經能在星海中稱王稱霸。
所以，這不合理！
北洋欲哭無淚，隔壁灰燼之靈的灰燼已經哭過了，正在兢兢業業的按照吩咐做事，召集了族中最優秀的一批人，推演復活術。
他們的種族確實有這方面的天賦，一個月彙報一次進度，這才一年，竟然就小有成果。
鍾宇從姬夏前輩處得到復活術的一些知識，被要求今年的沙龍上講解一遍。
不過他有些為難：“姬前輩，我於這一道上沒什麼天賦，恐怕到時候根本領悟不出什麼。”
姬夏不在意，只是道：“按照這份資料講一遍也無所謂，能不能領悟看他們自己。”
誰能想到復活術第二階段就涉及複合規則呢？所以姬夏得到這份知識後，就打著廣撒網的心態，大範圍傳播下去，能不能領悟，全看運氣。
這就是組建文明的好處，如此大的基數，總能網羅到各方面的人才。
鍾宇聽到對策，鬆了一口氣，這樣就好，他就可以做自己的事，不用對著復活術一籌莫展。
等到鍾宇離開後，姬夏才露出惋惜神色：“可惜了，難得的時間天賦，但緯度不夠，根本無法接觸時間規則。”
即使擁有時間天賦可以降低一個大境界接觸時間規則，但是也需要輝月級巔峰，鍾宇在他這裡的定位是儲備人才，到了合適的時間才能真正發揮能力。
組建一個勢力不難，讓勢力長盛不衰才是難點，不僅要考慮現在，還要考慮未來。
因此人才儲備很重要，未來用得上的人才，要大力培養，姬夏最喜歡的“成長性人才”。
他見過一個天才，那也是個人族孩子，出生擁有加快修煉速度的天賦，晉升星辰級之後，擁有法則親和天賦，晉升輝月之後，擁有一個規則掌控天賦。
後來到了日耀，竟然天賦再一次進化，每個階段都是最合適，不用一直為未來投資，把握住當下，未來自然就有了。
不過這種天才世所罕見，一己之力帶領神人族登頂星海，風震這種因為一個機緣踏上修煉之路的野路子，完全比不上。
不是踩一捧一，更不是貶低，而是事實，姬夏在感嘆罷了。