“同志們，就在昨天，咱們員工食堂的萬餘華同志，已經正式跟廠裡提出了調職申請，想要調到魔都的國營飯店去工作，並且他還推薦何雨柱同志接任食堂班長職位。”
“對於這個事情，我在原則上是給予支援的，畢竟萬餘華同志這麼多年來兢兢業業地管理著食堂，從來都沒出過什麼問題，我們不能讓這樣的同志寒心。”
“大家怎麼看？現在都發表一下意見吧！”
楊向南把調子給定好之後，非常淡定地拿起桌上的茶杯喝茶。
李衛紅皺著眉頭看了楊向南一眼，不明白他這是搞什麼把戲，這昨天不是已經說好了讓林鐵牛接任食堂班長了嘛！而且...
“楊廠長，這個何雨柱同志是誰啊？我怎麼不知道有這個人？”
楊向南微微一愣，然後看了眼其他人都是一臉疑惑的樣子，他急忙打了個哈哈說道：“哦，何雨柱同志就是咱們食堂的傻柱師傅，他是萬師傅的徒弟，一身廚藝不比萬師傅差。”
“而且，何雨柱同志已經在咱們廠工作十來年了，資歷不淺，足夠擔任食堂班長了。”
聽到這話，眾人紛紛點頭贊成。
而李衛紅卻是心裡一沉，他知道林鐵牛最大的弱點就是剛進廠，還沒有對廠裡做出什麼大貢獻，就算是工資級別定得再高，也不一定能擔任具體的職務。
這年頭，工資級別和擔任職務是分開的，職務只決定了權責和任務，而工資級別才決定地位和報酬，因此出現很多級大職小、職大級小或有級無職的現象。
雖說林鐵牛當不當食堂班長，對他來說也不算什麼大事，可是這樣一來，不就說明他沒能力嘛！
他仔細考慮了下，有些斟酌著開口說道：“楊廠長，對於您說的讓何雨柱同志接任食堂班長，我原則上表示贊成。”
“可昨天您也看到了，林鐵牛同志的廚藝那麼高明，咱們廠以後的招待可都要讓他盡心出力，如果我們不對他委以重任、大力提拔，我擔心他會給其他兄弟單位挖走啊！”
“真要是這樣，那我們豈不是虧大了！”
“徐總工，您昨天也在場，應該對林師傅的廚藝也有一個明確的認識，您說這樣的人才，我們廠委應不應該大力提拔？”
徐國忠身為軋鋼廠的總工程師，平時基本上都不怎麼摻和廠裡的其他事務，只盯著他那技術上的一畝三分地。
可回憶起昨天吃的美味菜餚，他破天荒地點頭贊同道：“李副廠長說得對，對於這樣能力極其突出的人才，我們是要大力提拔一下。”
要說軋鋼廠對個人能力最為看重的部門，那就非技術部不可。
他之所以明確表示贊同，其中也有為他麾下的技術部說話的意思。
李衛紅對此毫不意外，微微一笑看向楊向南，說道：“楊廠長，您看是不是可以考慮一下，把林鐵牛同志安排到食堂更為重要的崗位上？”
“李副廠長，您別急啊！”
楊向南氣定神閒地擺了擺手，他眼角含著笑意，繼續說道：“關於林鐵牛同志的職務問題，我已經想好了要怎麼安排。”
“要我說啊！你們的想法都有些小家子氣，作為廠委領導，我們要從整個廠來考慮問題，不要侷限於一個部門，也不要侷限於一件事情。”
他先是藉此敲打了幾句，然後在其他人疑惑不解的目光中，把真正的想法說了出來。
“那個，咱們廠的招待所所長前段時間不是生病住院了嘛！經過醫生診斷，說他已經不適合再堅守崗位了。”