但是，如果把令牌放出去，又有點資敵的嫌疑。
自己沒用，又不能給別人。
範樹強不會了，他找到了喬山。
.
“我在想一件事情，範兄你幫我看看哦！”
幾分鐘後，喬山對著範樹強說話了，可內容並非百人令的事。
“你說。”
“透過這次通天塔，我覺得我們聯盟的管理，還是要再完善，資源的整合目前還沒人做。比如像你打到聯盟令，就不知道怎麼辦。先前李兄還在聯盟頻道吆喝他需要的東西。這我覺得其實也有點問題，效率太低。”
“所以…？”
“所以我想弄一個聯盟資源管理系統，每個人如果有自己不需要的東西，都可以貢獻給聯盟，然後聯盟給他貢獻點，他的貢獻點，又可以從聯盟裡換其它他需要的東西。”
“這樣就可以把整個資源盤活了，大家都各取所需，而且也可以讓大家更有凝聚力！”
百人聯盟令喬山想了下，事情不大。
重要的事情，是怎麼整合聯盟的資源，讓這種情況不在發生。
“我贊成，特別好！”
對於喬山的想法，範樹強很贊成。
每個人爆出的東西不一定自己有用。
但幾百人爆出的東西，就可以互相調配了。
這個，很有必要。
“嗯，我在想範兄是不是可以設計一套規則，或者說用你們行業所謂的演算法，來負責這件事！”
最後，喬山說出了自己的目標。
從他先前想到了物資調配。
到範樹強找他聊百人聯盟令的瞬間。
他就確定好了人選。
這種物資調配，作為IT從業者的範樹強最合適。
這是一種資源最佳化和整合的工作。
範樹強應該很熟。
非你莫屬！
“…”
聽到喬山的話，範樹強有點無語。
他沒想到，喬山竟然給他派活兒…
這個活的本身，對他來說並不難，就是設計一套計算公式而已。
對他來說，難的是他並不喜歡溝通。
並不喜歡跟別人打交道…
“你可拉起來團隊，前期你操點心，等團隊運營熟悉後，你就可以交給團隊了。”
喬山說服著範樹強。
他知道範樹強的性格。
但是沒辦法，此刻熟悉的人並不多。
這個資源管理的工作，又很重要。
算是聯盟的財務主管。