更重要的，李默是真不想跟那個人事行政部門的藍總監在繼續鬥智鬥勇了，即使他現在的身份已經變成了藍沉跟劉西康多看好的人。
但人生裡面不必要的麻煩總歸是所有人都不想去面對的，何況對方還是藍系的重要成員。
然而命運的可趣性就在於它從來不會按個人的意志去運轉，所謂‘磨難’，就是在你絲毫沒有準備的前提下悄然到來。
就在李默把轉正申請表交上去的三天後，也就是2007年8月份的第一週，研發中心部門暫且不提，其它比如營銷中心部門的華經理，供應鏈中心的資材經理、生產主管.....
乃至行政前臺姑娘阿梅。
這些人在見到李默的第一面時，通常是一副笑臉，嘴裡戲謔著一些恭喜、祝福之類的話語。
李默木然，卻是在猜測誰的訊息那麼靈通，嘴巴卻那麼大。
又是帶著什麼心思目的去傳播這些的。
要知道自己除了同宿舍的易峰交流的稍微多點外，跟公司其餘的同事，多是生怕交淺言深，不小心觸及到對方的不舒適引人反感。
直到當天的一個下午，李默從生產線解決完組裝異常回到研發部門時，在拐角處的吸菸區聽到了部門兩位同事的對話。
“你聽說了沒，李默那小子可以啊。”
“聽老鄔說的，前天梁經理叫了老鄔幾個一塊吃飯，老鄔一回宿舍就跟我們幾個說了。”
“我擦，我真佩服這小子，來公司才一個月不到就搞這麼大的動靜。”
“聽說他還不是什麼名校畢業的，而且是今年的應屆畢業生，這我們和他一比就差遠了啊！”
“要不然他現在的工資能比我們進來這一年的還高！”
“不過為什麼梁經理要.......”
梁曉明！
居然是他！為什麼呢？！
李默原地懵逼，他自問以他如今二世為人的情商和職場經驗來看，他不可能有什麼地方得罪對方的啊。
甚至自己有時候還挺尊重對方的啊！
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PS。字數不夠，不知道怎麼去水兩百個字出來湊數了，那就寫點心裡話吧，以後除了上架前絕對沒有了，事實上我偏愛的風格就是極簡。
PSS。這段算是自己職場生涯裡的親身經歷了哈，以為努力和多幫助別人就能很快融入一個團隊，但其實到去年才懂，很多時候你以為的只是你以為罷了，當一個團隊大部分的人認可你的時候你自然就感覺到了，根本不需要去費心費力。
而這些，時間比情商重要......
PSS.又簽約了，感謝X大，不知道這本書的最後成績怎麼樣，但我希望能比上一本好吧，畢竟人的年紀更大了，思想更成熟了。
不過也要看有幾個人喜歡了，畢竟不算是主流和沒有任何抄襲模仿的都市文，大部分都是個人親身經歷和所聞所見的事情.....
特殊時期，願我國人民和平安康！