躲是躲不過去了,其中一名男子回過頭,“你他媽別跟瘋狗一樣亂咬人行麼?”
“你說什麼?”男子冷笑一聲,無奈的搖頭,“好,好,好,我一個人走,你們都留下,行了吧!”
說完,男子越過人群,摔門而出。
“老闆?”廠長做出了等指示的意思。
“先不管他,一會兒他還在的話給他把離職手續辦了。”
“好的。”
這段插曲告一段落,會議室內幾個原本辭職的人眼神飄忽,都不敢直視蘇城。他們現在不知道蘇城會不會把他們開了。
蘇城沒有說話,故意讓會議室裡的氛圍冷了一會兒,才靠著桌子開口,“其實我今天來的時候就已經聽說有幾位老員工想要辭職的事情了。我本來想不提這個事情,但後來想想,也許不提反而影響了大家以後的工作狀態,特別是所有人心裡都清楚那幾個人是誰的情況下,我不希望出現一些不必要的問題。
所以我現在把我的意思表達清楚,對於想要的辭職的人,我十分理解。人出來打工為了什麼?是為了自己,為了錢。沒有人是為老闆打工的,就算你跟我說你為我打工我也不信。除非你腦子有病,或者,你看上我了。”
“哈哈。”有些人忍不住一笑。
“從我接手這個工廠開始,我一直都在忙著研究新的制度和模式,同時我也去了一趟滬上為我們的工廠尋找合適的合作商,所以遲遲沒能來跟大家正式認識一下,在這樣的情況下,你們只能從一些主觀觀點中認識我,比如說我很年輕,比如說我沒經驗。
這個時候大家會出現心慌,不安,矛盾,很正常,如果你沒有出現這些想法,我反而要擔心你這個人是不是一點上進心和危機意識的沒有,對於活的跟行屍走肉一般的人,我從來都不喜歡。
所以對於有人提出辭職,第一,我不意外,第二,我理解,第三,我希望今天大家溝透過之後想辭職的人最好能少一點,哪怕少一個也行,不然我很丟人。”
“哈哈。”
“不過既然說到這了,我還要提一點,在我的工廠裡上班,人品很重要,就比如剛才那位員工,我開除他不是因為他想辭職,而是因為他不知道怎麼尊重人。我希望我的員工之間都有基本的尊重,這是最起碼的。”
大家紛紛點頭。
看著大家的神色,蘇城心中的一塊石頭總算是落下了,大家的情緒算是穩住了,接下來把制度做好,自己也能更省心一些。
接下來,蘇城和大家聊了很久,收集了一些問題,也增進了一下感情。
一直到臨近傍晚的時候,蘇城突然收到了一條簡訊。他捋了捋劉海,眯起雙眼,“終於開始了啊。”
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