劉母見姑爺單位的站長親自來看望她，又是拿東西又給拿了這麼多錢，心裡十分驚喜，拖著病體就想坐起來，肖遠航一見急忙上前扶住她說：“大娘，你快躺著，這剛手完術不能隨便動的，您老不用這麼客氣。”
把劉母勸躺下後，肖遠航又詢問了一下病情，安慰她好好養病什麼的，就和唐正林一起走了。他們剛一出病房，同屋的鄰床病人就問：“劉大娘，剛才那個年輕人是誰呀，這麼有錢呢，一出手就是500。””“章節更新最快
姑爺單位的領導來看她，而且給拿了那麼多錢，要zhidao500塊錢可以普通工人三個多月的工資，可不是個小數目，一般看望病人拿20塊錢就算多的，劉母雖然病痛在身，心裡也是十分歡喜，感覺倍兒有面子。
劉寶麗怕母親累著，趕緊接茬說：“是我當家的單位領導，古河站的副站長，正科級幹部，嗯相當於你們地方上的鄉鎮長吧！”
“啊！”鄰床的病人聞言大吃一驚，有些不敢相信問道：“他那麼年輕就是正科級幹部？”
“當然，我聽俺家老唐說，他18歲就當列車長，19歲已經是團委書記了，20歲那年調到古河當安全科長，就已經是副科級幹部了。”劉寶麗就像介紹自己的老公似的，十分的自豪。
鄰床病人問道：“那你當家的是什麼幹部啊？”
劉寶麗說：“他是運轉車間的主任，現在副科級幹部，如果再進一步的話，也是正科級了。”
下了樓坐在汽車裡，肖遠航拿過包從裡面點出3000塊錢遞給坐在副駕駛的唐正林說：“正林，這錢你拿著先還給李文斌。”
唐正林急忙推辭說：“肖站長，這錢我真不能拿。”
肖遠航說：“有什麼能拿不能拿的，這又不是給你的。拿著，就算我借給你的，以後你手頭寬綽時再還我就行了。”說著，把錢塞到了唐正林的手裡。
唐正林的手攥緊了手中的錢，心裡是萬分感動，激動的說：“行，肖站長，這錢算我借你的，我會盡快還給你的。”
肖遠航擺了擺手說：“不用著急，正林。你也zhidao我不缺錢，你手頭啥時寬綽了就啥時還，別把自己弄得那麼緊巴。”
說著，肖遠航啟動了汽車，一邊開車一邊說：“正林，以後你有什麼事情，有什麼困難別在心裡憋著，有啥不能跟我說的，人多力量大。說不定我能為你解決呢。”
“唉！”唐正林嘆息了一聲說：“肖站長，主要是這次的事情弄得太丟人，我哪好意思跟你說啊！”
肖遠航說：“正林，跟我你還那麼外道幹什麼。這不，事情解決了，你心裡也不用有那麼大負擔了！”
唐正林用力的點點頭，然後說：“我zhidao了。肖站長，謝謝你！”
中午兩人在市裡找了一個小吃部隨便吃了午餐，回到單位就快到上班時間了。肖遠航在自己辦公室的沙發眯了一會兒，辦公桌上的電話就響了起來。接起來一聽，是站長周建國打來的，說youshi情請肖遠航到他辦公室去一趟。
肖遠航到了周建國的辦公室，周建國把他讓到沙發上坐下，然後說：“肖站長，找你來是要商量一下運轉車間幹部調整的事情，你是分管運轉車間的副站長，這次運轉車間的幹部調整就以你的意見為主，組織人事那邊的測評結果也出來了，你辛苦一點，和運轉車間那邊溝通一下，儘管拿出一個調整方案，明天咱們就要上會研究，這件事情不能拖得時間太長，馬上就要實現安全生產兩週年了，得讓他們儘快到崗到位，發揮安全生產的保障作用。”
肖遠航見周建國對自己這麼信任，把這麼大一塊蛋糕給了他，讓他來分割，心裡十分的高興，點了點頭說：“haode，周站長，對於這次的人選，您還有什麼指示沒有？”
這個態度肖遠航必須得有，如果周站長心裡有什麼人選的話，必須得優先考慮。周建國當然zhidao肖遠航這話是什麼意思，擺了擺手說：“沒有了，就按照擇優的原則來吧！”
肖遠航見周建國沒有固定的人選，心裡就塌實了許多，點頭說：“haode，周站長，我會盡快的把方案拿出來。”
周建國點了點頭說：“肖站長，一會兒你去靳書記那徵求一下他的意見，然後再做方案不遲。”
肖遠航說：“haode，周站長，我這就去靳書記的辦公室一趟。”
肖遠航進了靳祥東的辦公室談了能有十多分鐘，面帶笑容的走了出來，靳祥東也是面帶笑容送了出來。肖遠航回到自己的辦公室，一個電話把唐正林和姜洪叫到了自己的辦公室，徵求這兩位運轉車間主要領導的意見。
肖遠航把自己的想法大致的向他們兩位通報了一下，詢問他們還有什麼想法沒有，見肖遠航的意思是想讓兩次測評後排在前三位的人上，唐正林當然不會有什麼意見。而姜洪心裡中意的人選是排在第二名的助理值班員楊萬金，也不keneng有什麼意見。
送走唐正林和姜洪之後，肖遠航伏案親自操刀起草調整方案，方案出來之後，又仔細的檢查了一遍，沒發現有什麼錯漏之處後，拿起方案進了站長周建國的辦公室。
周站長看過調整方案之後，對擬提拔調車指導王少強為值班站長有些不滿意，他認為譚文斌的資歷更老，業務水平更高，讓肖遠航再考慮一下。肖遠航闡述了一下自己的想法後，暗示了一下王少強是靳書記要提拔的人後，周建國沉默了一會兒，點點頭說：“那好，就這麼著吧！”
第二天上午8點，黨委會準時召開，組織助理和人事科長列席會議，會議由黨委書記靳祥東主持，開場說了一些這次選拔值班站長的重要性和對古河站今後安全生產的重要意義之後，便讓組織助理和人事科長把這次的調整方案發到大家的手中。
班子成員接過調整方案都認真的看了起來，雖然這次調整的是運轉車間幹部，他們的發言權有限，但他們心裡也不是沒有想法，做為站領導，當然會有人透過關係請託到他們那裡，能說上話時他們當然要發聲！
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