換好衣服，在走出臥室之前，她又回到了盥洗室，撿起眉筆，比以前更認真的畫了一下眉梢，然後對著鏡子端詳了好一會，感覺完美無瑕了，這才走了出去。
“說了10分鐘，你卻用了24分鐘，等試用期結束後，正式籤合同的時候，這種情況要列入扣工資的條文裡。”
“知道了。”
不知道是因為哭過一場，發洩了所有的負面情緒，還是因為得到了杜秋口頭上的簽約認可，姜丹楓的心情變的極好，比聖何塞四月的陽光還燦爛，在驅車前往外匯經紀公司的路上，她問道：“杜秋，你為什麼要僱我當秘書？”
“我到美國來需要一個懂英文的秘書。”
“那你幹嘛不僱一個專業的秘書？京城懂英文的專業秘書多的是。”姜丹楓側頭看了他一眼，以一種混雜著自嘲和試探的語氣說道：“陳大猷說我的能力只值兩千。”
“他說的沒錯。”
姜丹楓聞言有些氣惱，不是氣惱被看扁，因為她有自知之明，很清楚自己並沒有表現出和薪酬相配的能力，她氣惱的是杜秋直言不諱，絲毫不給面子，輕輕哼了一聲，又問道：“那你為什麼要開一萬塊錢的高工資來僱我？”
“千金市馬骨而已。”杜秋很平淡的解釋道：“一個能力有限，還沒畢業的大學生都能月薪過萬，那麼一群能力不俗，畢業多年的職場老將該拿多少工資？”
姜丹楓發出一聲嘆息，不知道是慶幸自己撞到了好機會，還是惋惜自己之前會錯了意，沉默了片刻之後說道：“你的公司才剛開業，開這麼高的工資，不怕資金出問題嗎？陳大猷自從到了美國之後，可是天天喊著缺錢。”
“他缺錢是他的事，我又不缺錢。”
“可是公司是你們兩個人一起開的呀！”
“他如果沒錢了，那公司就是我一個人的了。”杜秋瞥了她一眼，說道：“如果能盡職盡責，我不會虧待他，如果不能盡職盡責，我要他當合夥人幹什麼？”
姜丹楓想起在京城當秘書的第一天晚上，蘇文秀勸誡她的那些話，心裡泛起一股奇異的感覺，既覺得杜秋像冰山一樣不近人情，又覺得他像大山一樣值得信賴，因為重視責任必然有擔當，有擔當就不會辜負人。
“就算千金市馬骨，也不用月薪過萬吧？國內平均工資才五六百，你開十倍，五六千就很高很高了。”
“摩托羅拉、IBM、微軟等國際巨頭正在大規模進軍中國，我如果開低了，留不住人才，怎麼和他們競爭？說不定剛做完一個專案，第二天早上整個團隊都跳槽了。”
這確實是杜秋開高薪的目的，他掌握了太多未來的知識，就算天天坐著不動，24小時不眠不休的寫程式碼，也未必能實現膝上型電腦中百分之一的技術，因此必須招募大量的程式設計師，然後親自培訓，將他們變成自己的助力和羽翼，如果不開高薪增強歸屬感和凝聚力，剛一培訓完，或者一個專案剛展開，員工就帶著技術和創意跳槽了，不僅賠了夫人又折兵，還會壯大對手的實力。
再者說了，財帛動人心，一家企業所有員工都月薪過萬，在1995年是很聳人聽聞的大新聞，一旦被媒體報道出去，肯定會引起轟動，不僅能免費給公司產品打廣告，還能樹立起高階大氣上檔次的企業形象，要知道90年代中國經濟還沒起來，國內崇洋媚外的氣氛非常濃重，如果沒有鮮明的企業形象，哪怕開的工資比外企高，也很難搶到人才。
別的不說，光是1995年9月IBM在京城成立的中國研究院以及1998年11月微軟在京城成立的亞洲研究院，就是非常嚴重的威脅，這兩家巨頭不僅名聲顯赫，而且財力雄厚，別說月薪一萬了，就是月薪十萬也隨便給……
杜秋把姜丹楓送到外匯經紀公司之後就離開了，在離開之前，他說道：“我給你3天的時間實踐，3天之後做個投資計劃書給我。”
“知道了。”