孟白大手一揮，決定請大家一起吃個“開工宴”。
當然了，走的肯定是劇組的賬。
倒也不是誰都請，主創組、導演組、技術組、後勤組，外加三位主演和他們的助理之類的。
林林總總，大概三十多個人，孟白直接找了家酒店包下個小宴會廳。
孟白站在宴會廳中央，看著下面滿滿當當的人，心中頓時湧起一股豪情。
一個多月以前，他還是個吃了上頓找下頓，到處串劇組的無名小編劇。
而現在，他是指揮一整個劇組，帶著大家一起搞專案的製片人。
人生境遇之間的反轉，有的時候真的很奇妙。
略微感慨了幾秒，孟白重新恢復了平靜。
眼下才只不過才是他未來漫長旅程的開始，連個臺階都算不上，稍微感受一下氣氛就得了，要想繼續下去還是得一步一步來。
“各位！”
孟白招呼了一聲，宴會廳裡立馬安靜了下來，眾人的目光齊齊朝著自家這位“製片人”看了過去。
“我知道大家都等著開席，我也不想耽誤一會吃飯，所以我儘量長話短說。”
下面傳來一陣陣低笑和鼓掌叫好聲，顯然大家都對孟白的話充滿了認同。
“我不是第一次拍戲，但確實是第一次當製片人。過去的這一個多月時間，感謝大家的配合，讓我這個‘製片新手’能這麼快把劇組搭建好。這裡邊有我的工作，但更多的還是大家的努力，我在這裡先謝謝各位。”
“籌備的工作現在基本完成，下個周，我們就要正式開機拍攝，預計規劃是能在年底前拍完。這需要的不只是我一個人的努力，更多的還是大家的配合。”
“我在這裡可以提前答應大家，只要劇組能按時保質保量的完成拍攝，殺青的時候都有紅包！”
“譁——”
孟白的話音剛落，下面便響起了一片的鼓掌聲。更有不少人衝著孟白高聲叫好，大呼“孟製片牛比！”
顯然，相比於畫大餅、打雞血，直接的金錢刺激更能調動大家的積極性。
孟白微笑的看著喧譁的現場，直到稍微安靜一些後，才繼續道：“不過我這個人也喜歡把一些醜話放在前面，這個專案寄託了包括我在內很多人的心血和希望，所以我不想看到任何人為因素導致的問題。”
“對於我們主創組和導演組的要求，如果有疑議，那麼就在一開始商討的時候提出來。但如果要求落實下去執行的時候，誰再嘰嘰歪歪，扯一些沒用的淡，抱歉，請你走人。”
孟白並沒有說一些很嚴重的警告或者是命令，但在座眾人少說也是跟孟白相處了一個多月，大家都明白這位“製片人”在某些方面是真的不會留情面的。
怎麼說也是在劇組混了兩年，對於這些圈裡人是什麼脾性孟白再瞭解不過。
他深知自己的管理經驗不多，搞不出什麼太過高深的管理方式。
因此，他就選擇了最簡單，也是最容易的一種管理方法——賞罰分明。
幹得好，我就給你加錢；
幹得不好，你就給我滾蛋！