因為現場的高管之中，沐千嬌是她唯一可能支援到的盟友，現在沐千嬌這麼說，很明顯，是站在了對立面。
韓嘉寧雖然貴為嘉寧國際老總，但任何重大決定，都是要透過預備會，董事會集體協商決定的。
獨斷專行，乃是任何企業的禁忌。
若是這次的合作事情得不到大多數人的支援，就只能擱淺。
“所以，我們嘉寧國際，即便是成功接洽，順利合作，也不一定能夠實現共贏。”
“這麼說，沐總是反對合作了？”一個聲音，問道。
“不。”沐千嬌給出了一個出乎意料答案，掃了全場一眼，道。“我支援。”
“呼！”
沐千嬌此話一出，高高在上，面色冰冷卻神經繃緊的韓嘉寧，倒著實鬆了一口氣。而正把玩著手機，內心早就因為這次英國皇室來訪不斷忐忑的段浪，卻是一陣蛋疼。
合作，合作……
段浪完全相信，尤金妮公主是因他而來。到時候，自己完全不清楚應該如何應對。
“為什麼？”有人不解，問沐千嬌。
“人挪活，樹挪死。”沐千嬌淡淡地說道。“真理，往往是掌握在少數人手中的，真正的商業奇才，是站在金字塔的最頂尖，孤獨的存在著，他們不被理解，他們不被同情，他們不被認可，韓總，毋庸置疑，在這一年多的時間裡，已經充分向我們展示了她的商業才華，她就是那個孤獨的求敗者，所以，我義無反顧地支援韓總。”
沐千嬌的這個理論，和李嘉誠的少數人定論的觀點十分相似。這個世界上，財富往往是掌握在少數人手中的。因為他們的見解，他們的眼光，他們的胸襟，都遠遠超越了大多數人。
若是人云亦云，大眾的眼光一致，意見一致，那麼，就不會有世界上的比爾蓋茨，就不會有華夏國的李嘉誠，馬雲，王健林等等。
類似的例子，不勝列舉。
成功是需要百分之九十九的汗水加百分之一的天賦。
實際上，拼搏過，奮鬥過，生活過的人都能夠體會，這句話應該反過來：成功＝99％天賦＋1％的汗水。
否則的話，猶如千軍萬馬的考生過高考獨木橋，頭破血流，最終進入水木，燕大的，為什麼寥寥無幾？
難道，其餘的人不肯付出汗水？其餘的人不想進？
肯定不是！
同理，每年成立那麼多公司，那麼多的人投身事業，最終，成功的又有幾個？所以，天賦比汗水重要。
“其他人還有什麼看法？”目光一一掃過一群人，秦沛這些老狐狸，見風使舵，見大方向略微有了變化，自然是大談合作的優勢。韓嘉寧的目光，最終落在段浪身上。“段浪，作為科長代表，你代表基層員工的心聲，說說你的看法。”
段浪的看法？
一群人則是不理解了，心說，這段浪一天吊兒郎當，吃喝嫖賭，有個屁的看法啊，簡直就是一個二世祖。
“我反對。”誰知道，就在眾人以為，段浪會趨炎附勢，隨波逐流時，他竟然提出了不一樣的意見。