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第三千零五十七章 人才 (第1/2頁)

大頭試圖想要說服梁飛,可是最後他卻不能說服,無奈之下只好離開。

大頭也是瞭解梁飛的,只要他打定了主意,任何人都不能改變梁飛。

在接下來的兩天時間內,每天都會有人來求梁飛。

他們不管是一哭二鬧還是三上吊,不管用怎樣的招數,梁飛全不理會。

對於梁飛來講,一次不忠,終身不用。

可是接下來,他要面臨的問題還是比較多的。

離開的可都是一些高層,全是人才,若是讓他們就這樣走了。

八大胡同是真的會陷入困境之中。

梁飛為了此事也是著急上火。

既然做了這樣的決定,就要坦然面對。

梁飛認為,既然這些人才走了,就要去招一些更好的人才進來。

這樣才會讓八大胡同更好的發展。

於是乎,他帶著大頭與馬瑞軒親自去了招聘現場。

一般情況下,這種招聘的工作,都是由人事部的人來處理,梁飛作為大老闆,而大頭作為副總,馬瑞軒身為客房部的經理,這種事根本不需要他們出面的。

可是梁飛很重視此事,對於他來講,只有將人才留住才可以更好的進步。

梁飛來到招聘現場才發現,如今的社會真的到了一種人慌的境地。

這種情況是真的不好。

招聘的人比應聘的人還要多,來找工作的人大多都是一些沒有經驗的大學生。

而大學生們又處在一個高不成低不就的狀態。

好在八大胡同對選擇人才方面還是比較人性化的,他們只注重能力,所以,完全可以接納應屆畢業生。

梁飛方才在招聘會轉了一圈下來,他發現,很多公司是不接收應屆畢業生的。

因為在他們眼裡,應屆畢業生沒有任何的經驗不說,剛剛畢業的他們,第一次步入社會工作,沒有任何的工作經驗,對人與人之間的交往也是淡薄的。

在他們看來,這樣的人員很難管理,就算是將他們培養出來,這些畢業生還是會去找更好的工作。

因為他們沒有經歷過社會的磨練,不知道社會的險惡與不易。

雖說應聘的人不多,好在有一些大學生來到八大胡同招聘會前給捧個人場。

梁飛注意到在人群中有一位個子不高的小男人,此人梁飛怎麼看都很熟悉,好像在哪裡見過。

可是看到半天,卻又想不起他是何人

梁飛依稀記得,在自已的印象裡是有這個人的。

只是時間久遠,他一時想不起來了。

直到梁飛看到他的資料後,這才想起此人。

這個男生是他的中學同學,名叫楊子明,上學的時候,他可是個大學霸,不僅學習好,而且還是個多才多藝的男生。

在那個年代,會跳街舞的不多,而且跳的好的更是少之又少。

而楊子明既學習好,還會跳街舞,而且跳的相當的好。

在中學時代,不知有多少女生喜歡這個男孩。

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