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王雲龍縣長掃一眼劉楓，輕咳一聲：“咳咳，啊，劉書記剛來興遠縣，對興遠縣的情況不是很瞭解，我在這裡向你介紹一下啊。農業是興遠縣的支柱產業，1992年共完成播種面積130萬畝，其中萬畝。
今年實現畜禽養殖50.557萬頭（只），其中萬隻。
人民生活水平顯著提高，城鄉面貌明顯改善，城鄉居民收入增長加快。1991年，城鎮居民人均可支配收入達到2131元，五年年均遞增9.7%。農民人均純收入達到2439元，”
劉楓強忍著打斷王雲龍的衝動，硬著頭皮聽完了“政府工作報告”，等到王雲龍結束了報告：“我有一個建議，這樣啊，以後把政府工作報告製成一個表格，做成牌匾，樹立到中心街那裡。
以後這種報告式的講話就不要在常委會上說了，我想大家的時間都有限。剛剛王縣長講的，我在之前都瞭解過，以後也請大家把這些公文式的資料在會下看看。”
王雲龍面色極為難堪，這是**裸的打臉了！
其實劉楓也不想這樣，但是自從來到興安省，來到同興市，來到興遠縣，遇到太多這樣的幹部。就像同興市的市長，整個就是在複述一遍政府工作報告，根本就沒有一點點的新意，這樣的幹部能幹好工作，才是怪事。
還有這些天在各個單位調研的時候，所見所聞，著實是磨沒了劉楓的那點耐性！就像王雲龍，剛剛這一大攤廢話，居然講了一個小時！劉楓不敢保證自己下一次還有這樣的耐性，聽完這位的照本宣科，最好的辦法就是防患於未然，形成制度。【葉*】【*】
劉楓不知道自己定下的制度能不能給興遠縣帶來新的工作風氣，但是最起碼，要有一個開始。千里之行始於足下，一切就從這第一次常委會開始好了！
“這個政府報告要把資料和興安省所有的縣市擺在一起，每個月重新整理一次，讓我們看看自己是進步抑或是退步。非但如此，還要把這份資料和全國的排名顯示出來，讓整個興遠縣的幹部群眾，都認識到，我們和先進地區的差距有多大！
興遠縣是一個小縣城，甚至遠遠趕不上內陸的小鎮人口多。今年的口岸開通，是興遠縣的機會，能不能把握這個機會，主要在縣政府那邊。但是縣委也是有責任的，那就是，我們要為縣政府輸送最優秀的人才。
從這一週開始，組織部要在魏安然部長的帶領下，進行幹部考核。這一次考核，務必做到紮實務實確實，並且要總結經驗教訓，形成制度化。
讓興遠縣的幹部升遷，不看他們的後臺有多硬，不看他的門路有多寬，而是要看他的能力和政績。今後，興遠縣那種熬資歷上位的冬眠幹部，堅決要杜絕！
一定要形成一種競爭的氛圍，形成能者上庸者下的用人機制。幹工作的是幹部，沒有一批優秀的幹部隊伍，興遠縣想要興旺發達，那是痴心妄想！”
常委會議室裡只有劉楓的聲音，所有人都沒有想到，劉楓的第一把火會燒的如此猛烈。歷來人事問題，都是任何單位的熱點問題，劉書記上來就燒這把火，似乎有點衝動啊！
王雲龍嘴角一絲冷笑，這個人還是太年輕了！來了就毛手毛腳的捅人事這個馬蜂窩，哼，真當自己是帶著尚方寶劍下來的嗎？王雲龍此時反倒是鬆了一口氣，這樣沒有城府的傢伙，實在是不足為慮。
那紅燕書記微微皺起了眉頭，這個劉書記似乎太過沖動了，什麼事情都要講究循序漸進。[]劉書記上來就想要打破以往的罈罈罐罐，怕是很難達成自己的目標，甚至會敗走麥城。
不要看興遠縣城小人少，但是人少城小不等於沒有鬥爭，越是這種小城，越是保守落後。尤其是那種無處不在的家族勢力，盤根錯節，常常是彼此之間有著無數的糾葛，牽一髮而動全身，想要觸動當地的勢力，怕是不那麼容易。
紀委書記包偉東正襟危坐，似乎很是認真的在傾聽劉楓的講話，但是看看他面前記事本的上面，卻是畫著一隻老虎。只是這隻老虎口中的牙沒有了！
組織部長魏安然有點頭疼，他沒有想到，書記大人上任後的第一把火會燒向自己！五十四歲的魏安然是興遠縣的老幹部了，在興遠縣的年頭足夠久了，很多的局室領導都是經他手選拔出來的。
如今讓他自己的刀削自己的把，這不是難為人麼？可是人家是老大，自己雖然也是常委，卻根本就無法挑釁劉書記的權威。也只能是聽天由命，考核麼，哪一年不來上兩三次，嘿，這也是組織部的正常工作罷了。
魏安然不知道劉楓是不是一陣風乾部，最好是那種來去如風的，這樣也許下一次的常委會議題，就不再是組織部考核了。魏安然想到這裡，終於長出一口氣，工作麼，怎麼做還不是做！