“當然有你們的份！”
嘻嘻……
“孫老闆要是上午不來的話，我就到十街坊去找你，昨天下午，楊店長接到卓越書店劉老闆的電話，他在珞喻路一零三五號有一家八十五平米的書店要轉讓，要我今天下午一點鐘去店裡詳談。”
週日上午，孫健只要沒有特殊情況都會到鋼城啟明書店看看，經理陳雪梅也會待在這裡，等孫老闆上門，彙報一週工作和銷售情況。
為了在珞喻路上購買第六家啟明書店連鎖店的門面，近一年過去，五塊廣告牌的託管費用都不下三百元，終於有了眉目，孫老闆很高興。
啟明書店在江城的佈局就要完成了，養精蓄稅半年，可以提前一年成立江城啟明書店文化股份有限責任公司，明年再向周圍的城市拓展，跟隨江城淘寶電器連鎖店的身後，有個照應，他已經在鄂城、黃州和鹹城三地為啟明書店買好了三家店面。
銷售圖書和收銀的高中生好招。
獨當一面的人才還是短板！
葉林軍、魯慧敏、白民興、李和平和王志鋼等員工參加的電大圖書銷售、企業管理和會計等專業的專科學習，三年才能畢業。
計劃趕不上變化！
孫健趕緊回去告訴劉悅，中午吃飯的計劃取消，改在下週六晚上，給母親說一聲，提著雙肩包就出了門，順順和圓圓一臉的遺憾，本來計劃中午吃頓大餐的。
孫父和孫母如今都習慣了，很理解大兒子，管理五家連鎖書店不容易！
司洞口店。
“陳經理！”
啟明書店恭賀學子金榜題名，所有圖書打九折，為期一個月的讓利大酬賓活動還在進行，今天又是週末，司洞口店的門口排起了長隊，副店長葉林軍在門口維持秩序，一眼看見陳雪梅和孫老闆走過來，急忙迎上前去。
帶著墨鏡的孫健擺擺手。
孫老闆很低調，不願意暴露身份，啟明書店的員工都知道。
孫健提前出門，與經理陳雪梅視察一下司洞口店和八一路店。
耳聽為虛眼見為實。
孫健進入店內轉了一圈，以他的領導素養，一眼就能看出問題，每月一天的盤存，經理陳雪梅和財務主管楊惠芹都要親自查賬，從小處著眼，發現問題，堵塞漏洞，加強管理。
收銀員六個月一輪換，員工一年一輪換，鐵打的營盤流水的兵，男女朋友不能在一家連鎖店工作，手腳不乾淨者堅決清除，永不錄用，將貪腐扼殺在萌芽狀態，管理常規化和制度化，這是孫老闆的要求。
再過二年左右，系統性的學完管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、統計學、會計學、人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關係、戰略管理、績效管理、培訓與開發、僱員流動管理和人力資源規劃等課程後，加上前世三十多年的領導經驗和如今管理經驗，理論聯絡實際，孫健打算動筆編寫一本公司管理學，用於培養管理層。
編輯《平凡的世界》，銷售火爆，名聲大振，孫健想不出名都難！