“王教授，您到哪去預定彩電？”
“小子，你又不看電視，江城淘寶電器公司從今天開始，第一個教師節憑教師工作證，開展二萬元讓利大酬賓，老夫打算去預定一臺二十英寸的長H彩電，在一千七百三十元的基礎上再優惠八十八元，最重要的是送貨上門，直接幫你搬到家裡，除錯到位，顧客滿意了才離開，到九月十日晚上八點就截止了。”
老爺子不愧是二級教授，記憶力好！
“王教授，今天才七號，還有三天時間，您老不需要慌。”
孫健同學就是教師節二萬元讓利大酬賓廣告的操刀人，不需要本人的教師工作證預定彩電，本身就是一個人為漏洞，二萬元只是個藉口，超過二萬元，感謝江城教師的熱情，加到四萬元；超過四萬元，再次感謝江城人民教師，加到六萬元；超過六萬元，江城淘寶電器公司大放血，加到八萬元……
讓利大酬賓廣告，信一半就夠了，買的永遠沒有賣的精！
江城淘寶電器公司在江城獨家經營長H彩電，用長H彩電降價大酬賓，公司在本地沒有競爭對手，長H電器廠又沒有被促銷，不少一分錢的貨款，只是公司損失了利潤，讓利於消費者。
江城淘寶電器公司要是經營其他彩電，進行讓利大酬賓活動，廠家和商家都會來找它的麻煩，擾亂市場價格秩序。
江城淘寶電器公司當初專營長H彩電也是無奈之舉，沒有彩電廠家願意賒賬，禍兮禍福，如今成了頻繁開展讓利大酬賓的便利，長H彩電在江城市場沒有名氣，與倪廠長簽訂了三年銷售合作協定，與長H彩電共成長。
三年銷售合作協定期滿後，江城淘寶電器公司將在江城三鎮都會有連鎖店，除了經營彩電外，還經營其他電器。
長H彩電的品種如今太過單一，還不能滿足顧客的個性需求。
“孫健，你不知道，二萬元讓利大酬賓活動先預定先送，送完為止。”
“王老師，學校有很多老教師要買嗎？”
“孫健，爺爺這棟樓上有許多退休的老教授早就想換一臺二十英寸的大彩電放在客廳內，小彩電放在臥室，上午就有三位老教授去預定了三臺二十英寸的，說站了二十分鐘的隊才預定成功，爺爺也是等我下班一起去，我們先走了！”
“王教授，王老師，你們慢點走。”
一個老教授家裡買二臺彩電？
孫老闆都愣住了，教授什麼時候這麼有錢了？
八五年工資改革後，中專畢業生的工資從三十二元變成了四十元，然後還加了十四元的職務工資和百分之十，孫健一共五十八元，幾個月後，再加五元錢的副食品補貼，就變成六十三元，工作滿一年加一元錢的教護齡補貼，就變成了六十四元！上班的老師還有十五元錢的獎金，別人的工資到底加了多少？他也不知道。
今年六月份，國家機關和事業單位進行了工資改革，幹部和文教衛等事業單位人員的工資大幅提高了！
一般教授相當於局級幹部，今年工資改革後，就從一百二十元提高到了一百六十元，相當於孫健如今三個月的工資，孫父孫母同是六級工，江鋼的效益這麼好，一個月加在一起也只有一百八十多元，一個教授一百六十元的工資不可謂不高！
副教授相當於處級幹部，工資改革後，從一百二十二元八角提高到一百四十元！
講師相當於科級幹部，工資改革後，從八十三元提高到一百零五元。