這個時代，還沒有出現大範圍下崗，也沒出現打工潮，只有臨近郊縣的農民三三二二出現在江正街或江揚街市場上，幫人挑貨，江城人稱為扁擔！山城人稱為棒棒！
有文化又有社會經驗的就是返城的知青，工作沒有著落，或者不滿意，再就是沒有社會經驗的初中生或落榜的高中生。
既有工作經驗又有文化的就是郭春華所說的從單位退休的會計或者管理者，這些人穩重，但缺乏開拓精神，淘寶電器店將來還要在江陽、江昌和鋼城各開一家分店，在江城三鎮佔領一席之地，需要有人去開拓，獨當一面。
在市場上打拼活下來，還活得好的才是商業人才，這些人都有自己的事業，不可能相信年輕孫健的遠景規劃，不會為他的理想服務。
孫健想賺錢很簡單，買買買，但帶過來的五萬美元總會花完的，想創業就需要動腦筋，想問題，掌握大方向，出現問題不可怕，在經營中解決問題。
郭春華是從八一年開始幹這行的，雖然同行是競爭對手，但同行也是資源，大家約到一起與廠家談判，儘量以最低的優惠價格拿到貨，維持價格同盟，不知不覺就形成了一個利益群體，逐漸發展壯大起來，政府部門便於管理和指導私營企業業主，個體私營企業協會應運而生。
孫健想在這個行業中繼續幹下去的，就必須申請加入到這個協會中去，不然就會被群體排斥。
孫健在電器銷售方面還是個門外漢，不是有錢立馬就能解決的，需要人脈和資源，他幫助郭春華和李松波解決了房屋出售和美元兌換二大難題，出於感謝或者多一個朋友多條路，他倆如今也沒有什麼事情，晚上孫健還要請他們一家吃飯，出門轉一圈，幫以前的姊妹、鄰居或員工找一個立身處世的地方，別人過得好會感激他倆一輩子，做善事積善緣造福子孫後代，他倆也覺得孫健是個人才，不會害了以前的姊妹、鄰居和員工，才樂意跑動。
“孫健，劉芳、劉會計住二單元四零二，大姐以前的老鄰居，老大學生，你倆談，大姐幫你去找其他人。”
“謝謝大姐！”
孫健買的房子是一單元四零二，這二棟六層樓的房子是電車公司的宿舍，大多數住戶是電車公司的老職工，他們住的是公房，只有少數像郭春華的拆遷戶有房產證和土地證。
這些有房產證和土地證的住戶都是曾經的門面拆遷戶，家庭條件不是電車公司的幹部職工能比的，以前電車公司的幹部職工在他們面前也傲氣不起來，如今在這些萬元戶的面前反而還有些自卑。
如今是一切向錢看的年代，根正苗紅開始不值錢了。
再過十年，下崗大軍和打工潮出現……
除了孫父所在的江鋼外，江鍋、江重、江柴和江汽等等國有企業被關停並轉……
最後江鋼也沒有逃脫被兼併的命運，大集體的職工全部買斷工齡回家，五十五歲及以上的全民職工拿二千元生活費回家待崗，等到退休年齡拿社保。
“劉會計，您好！”
劉芳，五十五歲剛過，頭髮微白，燙著捲髮，面容普通，帶著眼睛，有一股書卷氣，中等身材，不胖不瘦，白色短袖襯衫、黑長裙，一雙黑色皮涼鞋，提著一個牛皮挎包，給人幹練的印象。
要是旁人，知書達理的孫健會尊稱劉阿姨，但她將來只是孫健手下的一名員工。
孫老闆不能讓對方有長輩的心態，亂了電器店的規矩。