鐵柱把話題拉回來，“你做過美容店，那麼對門店經營肯定是有些經驗的咯？”
晴寶擦擦眼淚，還是跪著不肯起來，動動嘴角思索道：“不客氣的說，我確實有些經驗。”
“門店主要做的就是服務和口碑。”
“待人接物上要有規範，服務品質要有具體要求。”
“最重要的，還得有自己的品牌文化！”
“這樣，才能凝聚員工的心，才能跟客戶形成深層次連結。”
“我那門店，是投資小了，打不過人家資本大的店，不然也不至於開不下去。”
“嗯......”鐵柱沉吟一番，“那大型飯店，你有信心做嗎？”
“當然！”晴寶回答的很乾脆，繼而疑惑。
剛不是說去足浴嗎？
怎麼又換成大飯店了？
其實，剛才鐵柱是在試探她，看她是不是真的想上岸。
提及足浴店，就是測試下她是不是要去做不正經來錢快的事情。
剛才晴寶已經表態了，說是不想做那些不正經的，說明是真的想靠雙手掙錢的。
那麼，鐵柱就要給她一個更好的舞臺，助她一臂之力。
於是，拿起電話，打給了花浪漫，花總。
之前就聽鳳蓮提過，說是浪漫餐廳就要在花安縣開分店了，要是開了，那麼作為一個新店，肯定是需要一些管理人才的。
這晴寶念過書，又有管理門店的經驗，是花爛漫需要的人。
花浪漫接到鐵柱的電話時，顯得很高興，語氣中也透著尊重，這讓一旁側耳傾聽的晴寶更是確信鐵柱是個能改變她命運的人。
鐵柱簡要的講了下晴寶的情況，還沒提什麼要求呢，花浪漫就猜到鐵柱是要安排人到新店去。
“鐵柱兄弟的朋友，那肯定是錯不了的，你要是放心，就把晴寶妹子放我這，到我新店先當個包房經理，負責我們VIP客戶接待，你看如何？”
“花姐安排就是，我沒意見。”
花浪漫馬上就給出了待遇。
有一個月試用期，試用期是5000的工資，另外業績提成1個點。
包房來的客戶消費，辦卡等，都與包房經理的業績掛鉤。
同時也是有考核的，每個月必須完成10萬的業績，如果完不成，工資就要扣。
“我同意，我有信心。”
這個待遇，晴寶沒話說。
樂觀的看，如果一個月能做一百萬的業績，包房經理可以拿到一萬五千。
這工資在整個梅花市來說，都是高的了。
後期只要做得好，相信花老闆會給出更高的待遇，甚至有分紅都說不定。
同樣作為創過業的人，晴寶相信花老闆有那樣的格局。
“行，那這事就說定了，你隨時可以去報到，新店在花安縣，已經裝修好準備開業了，正是用人的時候。”
“大哥，我該怎麼報答你。”
晴寶挪動著膝蓋，跪行靠近鐵柱，握住了他的手，感動中帶著些許的深情。