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第四百一十一章,面試和訓斥 (第2/4頁)

劉文典很順利地透過了面試,並沒有在面試過程中表現出任何異常的反應。

當然了,這只是現階段罷了。

楊士魁很快也被喊進來,開始了面試。

三百八十七人的面試工作,分五個不同會議室進行,可想而知,綠洲新城對他們這一批人,有多麼重視了。

面試進展不快不慢,都有預留了足夠時間,每位面試候選人都有固定時間完成面試。

很快,一週後,三百八十七人參加面試,全部都收到了面試結果。

有十七人沒有透過面試,被刷了下去。

剩下三百七十人收到面試通知的訊息後,需要在第三天到達長城大廈領取表格。

所有人都會集中在第五天離開港島,前往綠洲新城,所以需要做好準備。

劉文典、楊士魁、何傑等幾名天才得知這個訊息後,便給同在港島這邊的負責人傳遞訊息了。

他們這些人都來自不同勢力,但在參加面試的時候,就已經大概猜到了什麼。

同為白頭鷹的天才,肯定都聽說過彼此的名字。

因此,也有互相較勁兒的意思。

「先說好,不能內訌!」

幾人商量著公平競爭,卻也定了一條紅線,那就是不能互相攻擊。

如果真是這樣的話,估計大家很快都玩完了。

就在這三百七十人,等待著前往綠洲新城的時候,港島的山頂別墅,賙濟民卻跟周清月她們討論著那天面試的題目。

最近這段時間,港島發生了那麼大的事情,賙濟民怎麼可能不來呢?

綠洲新城那邊的事兒,已經差不多忙完了,所以他收到港島這邊的訊息後,便趕了過來。

在前段時間,長江號太空梭載著五名航天員成功進入太空之中,並且順利登陸了龍宮號空間站。

太空梭可以重複利用,是最為省錢的地面和太空之間的交通工具。

從三名航天員到五名航天員,也說明太空梭的載人能力在提升。

畢竟人數的提升,可不僅僅只是在太空梭上面增加座位就可以了,需要考慮的方方面面,太多了。

要不然,之前賙濟民也不會叫停了空間站的計劃,中間停止了一年多的時間,都沒有再進行載人航天的發射任務呢。

五名航天員進入空間站之中,上面已經有充足的食物、各項實驗艙等等,可以讓他們完全無憂無慮地生活半年或者以上。

當然了,這是一項巨大的挑戰,如果成功,絕對是史無前例的進步。

其實,賙濟民更希望他們能更快地成長,這樣的話,月球那邊的兩個基地,他就不用那麼操心了。

航天員的培養,比各項戰鬥機飛行員的培養,需要耗費更長的時間和費用。

從他們的工資水平來看,就可以知道,航天員比戰鬥機飛行員要高太多了。

也因此,航天員標準高,培養難度係數大。

所以現在的綠洲新城,航天員的數量,並不是很多。

既然這樣,賙濟民更加不能夠給他們施加更多的壓力,得讓他們按部就班,學好相關技能,一點點地進步。

走得穩一點,這樣才會最大可能地減少失誤和失敗。

賙濟民希望的是每一次航天任務考試,都是一百分滿分,從不會出現九十九分或者其他分數。

航天員進入太空之後,白頭鷹那邊隨即也爆發出了空間站的新聞。

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