“我理解支援趙總的想法。”
“尤其趙總那句‘一線員工是我們新東集團的臉面’，這句話我很贊同。”
“雖然我不認識那個叫王嶽恆的歌手，也沒聽過他的歌，但這幾句歌詞，確實值得我們深思。”
“另外從經營角度來講，哪怕不給騎手繳納五險一金，我們現在每單配送成本確實比同行高。”
“但你去看資料就會發現，新東的客戶復購率常年保持領先！”
“因為消費者看得見我們騎手眼裡的光，當我們的騎手在暴雨天遞上完好的餐盒，當他們在除夕夜還堅守崗位，那不是冰冷的平臺指令，是一群被尊重的人在用真心換真心。”
“一線員工和客戶們的這份信任，我想才是新東集團最值錢的資產！”
同樣從一線打拼上來的運營部門高管陳清羽，在會議室現場短暫沉默之後，當即接過話表態說道。
“我的擔憂是，一旦我們新東開了為外賣員繳納五險一金的口子，勢必又要帶動同行開始搞挖人競爭。”
“例如團了麼，千度眾包，大眾外賣……”
“到時候會不會被其他同行說成是我們主動打價格戰？”
“如此一來，我們新東集團很有可能成為其他商業集團合力針對的目標……”
緊接著，另外一名從商戰中浴血殺出的高管提出自己的擔憂。
“這個問題我也考慮過。”
“但如果真有同行這麼說，那我倒要問了：給員工交社保難道不是天經地義？”
“新東這次就是要帶頭立這個規矩——我們依靠著這個平臺賺錢，就不能把社會責任甩給政府、甩給老百姓。”
“今天外賣員兄弟的社保，就跟當年我給快遞員交社保一樣，不是成本，是投資！”
“投資在人的尊嚴上，投資在企業良心上。”
“給騎手交五險一金這事，往小了說是守法經營，往大了說是守住商業的底線。
“新東走到今天，靠的不是壓榨兄弟們的血汗錢，而是二十年來每個快遞員、分揀員、外賣員用腳步丈量出來的信任，這份信任，千金不換！”
坐在老闆椅上的趙方東聽聞手下高管的疑慮，隨即一錘定音拍板說道。
“嘩啦~”
此番話語一出，在場高管們頓時集體鼓起掌來。
每個人臉上都露出被趙方東這份霸氣和情懷折服的神色。
自此再也沒有人提出對這項政策的質疑。
轉而開始認真考慮討論，接下來該如何把總裁趙方東這項指令貫徹下去。
而宣傳部門的高管，更是已經開始籌劃。
如何將老闆趙方東剛才那一番發自肺腑，霸氣外露的講話包裝一番發到網上。