看到這些加班的職員們，他又想到了自己當初為了賺取生活費，在街邊餐館或是路邊攤打工的場景。
哪怕掙著微薄的辛苦錢，到頭來還少不了被黑心老闆剋扣。
因此在成立氣泡音樂之初，王嶽恆就給高管們定下一個不可逾越的紅線規定。
那就是不論是加班或是病假產休假，都要嚴格按照法定標準執行。
甚至比國家規定的待遇福利都要更好。
“有的，都是按照國家法定標準發放，週中晚上加班費是本人工資的150%，週末是200%，法定假日加班是300%，隨當月工資一同發放，絕不拖欠。”
“另外還有飯補交通補助以及話補等等各種福利，員工們上班吃飯還有通勤打電話幾乎不需要自己掏錢，拿到手的工資基本都能完全落在口袋裡。”
身為分公司負責人的李悅柒立刻熟稔回應道。
“這個是真的，不知道公司其他部門怎麼樣，但是沙市分公司的待遇真的在當地都是數一數二級別。”
“甚至一些國內五百強企業的待遇都比不上我們。”
“好多人擠破頭都想來我們氣泡音樂應聘入職，為此公司內部職員們為了表現更好，也都十分努力工作，每天都活力滿滿。”
聽到提起公司待遇福利，劉婉蓉在一旁笑著插話說道。
她感到十分慶幸。
在翻身當老闆後，這位歌手弟弟沒有變成其他資本家那樣利慾薰心唯利是圖。
“不錯，要是公司績效好的話，補貼標準也可以在國家法定基礎上再提高一部分比例。”
“這樣也可以更好的激發員工們的動力，與公司有福共享。”
反正分公司的營銷資料同時有著氣泡音樂總部和墨子雪雙重把關。
因此王嶽恆並不擔心李悅柒用謊話欺騙自己。
隨後他又對李悅柒提出自己最重視的管理意見。
“好，我知道了，馬上就根據您的要求整理一份績效獎勵明細，提高員工們的補助標準！”
早已在職場磨鍊成熟的李悅柒立刻回應說道。
同時心裡一陣暖意流淌。
作為員工之一的她，自然也會受到王嶽恆這份新福利的恩澤。
原本就充滿激情的工作狀態更加元氣滿滿。
……
“王總，我聽小雪姐說您今晚還要開直播，我們把這間錄音棚臨時改為了直播室，你看這樣可以嗎？”
在會議室吃過劉婉蓉準備的晚餐後。
李悅柒又馬不停蹄將王嶽恆帶到位於辦公區一隅的錄音棚介紹道。
得知王嶽恆打算今晚在抖手上與湧入龍國社交平臺的國外歌迷面對面交流。
同樣身為粉絲迷妹的李悅柒期待不已，早早準備好了直播所需要的物品裝置。
除了一臺配置先進，搭配著話筒補光燈等直播裝置的電腦外。
各類樂器和專業音響播放裝置也都一應俱全。
甚至為了王嶽恆這次直播順利進行，緊急通知電信部門上門，將千兆光纖上行速度調整到100兆。
而對於普通家用千兆寬頻而言，上行速度也不過30兆左右。
不僅如此。
李悅柒還按照墨子雪額外要求，為王嶽恆準備了足足十多套演出服以供備選。
整間房屋此時堪比一間小型專業演播室。