蘇希不僅去了乾州精密，還去到晶圓廠，晶圓廠的一期工程已經完成，生產線也建立起來，得益於蘇希未雨綢繆，提前購買了很多先進裝置。
在龐大工程師隊伍的調製下，基本上今年三月底就能正式投產，目前已經試執行，也有一些晶片下線。良率控制的比想象中的要好。
雖然都是成熟製成，但蘇希從來沒想過一口吃成大胖子，任何產業都要根據客觀規律來執行。
晶圓廠不少中高層都是臺島過來的，這批人都是有情懷的，能在二十一世紀初到西康這種地方來發展，內心的認同感和情懷是毋庸置疑的。
事實上，他們也都是真正的精銳。
蘇希勉勵他們繼續加油，同時承諾今年會加大力度進行生活配套方面的投資，一定給廣大工程師們帶來更加便利更好優渥的生活環境。
清河區委區政府一直都在積極推動這方面的改善，想要留住人才，好的生活環境是必要的。
情懷可以支撐一時，但支撐不了一輩子。
在當今這個社會，已經很少有人會守在一個鳥不拉屎的地方為了理想奉獻一輩子了。
好在清河是有一定基礎的，再加上這麼多熱錢湧進來，帶動了經濟發展。
人都是往有錢的地方湧。
去年年底，清河的常住人口就翻了五倍，按照這個趨勢，清河區今年的常住人口有望突破150萬，這不僅是機遇，也是挑戰。
嚴重考驗清河區委區政府的組織能力和治理能力。
從某種程度上來說，蘇希是在一張接近於零的白紙上勾勒出了一個現代中大型城市的規模。
經過這番鍛鍊，蘇希完全有能力而且有足夠的經驗，去執掌一個省會城市。
放眼全國，在‘從0到1’的城市建設能力上，沒有哪位區委書記有蘇希的能力。
談及經濟操盤能力，更是遙遙領先。
這些經驗都將成為蘇希的養料，都將成為蘇希的寶貴財富。
提拔幹部，最重要的是就看能力，然後是經驗。
你不可能提拔一個毫無經驗，毫無能力的幹部去執掌一座大城市。
蘇希雖然年齡小，但他的經驗已經非常成熟。
從晶圓廠這邊出來，蘇希去了黃河儲存臨時辦公的場所。
讓蘇希沒想到的是，今年是去年農曆年底簽約的，今年才大年初五。但是黃河儲存的核心技術班底已經到清河上班了。
並且，還是首席科學家申明禮帶隊。
聽工作人員講，他們從簽約之後就入駐了園區，而且過年非但沒有回去，反而過來的人越來越多。
他們的食宿等後勤工作是區委副書記國海坤親自安排的。
國海坤春節期間就住在園區，他兢兢業業的當好企業的勤務員。
他這位區委副書記如此認真，如此上心，手底下的人更加如此。
蘇希在每個人的眼神中，都看到了炙熱的理想主義。
蘇希很感動。
有一幫能力非凡的人，為同一個理想堅持奮鬥。
這甚至有點浪漫主義色彩。
申明禮抽空見了蘇希。在他的辦公室裡，他單獨見到蘇希，激動的不得了。別看他衣衫不整，頭髮油膩，鬍子拉碴。但是，他是國內首屈一指的儲存專家。