平時都是關係好的人家，才組成了一個責任組。可是，時間久了，矛盾就產生了。
可不是近親就是近鄰，相互之間又撕不開臉來說明白，矛盾越積越深，大家的心裡就不平靜了。
幹活也是越來越懶，膘著磨洋工，反而沒有在生產隊裡效率高。實踐證明，責任組不是成功的經驗。
個別的小組實在是沒法在一起幹了，麥後就要求重新分組。這可不是件容易事，大家商量來商量去，也沒拿出個好辦法。
可是農時不等人，實在沒辦法了，大組分小組，還有的乾脆把耕地承包到戶，不過是大包乾，至少爺幾個在一起。
包地時就說好了，誰家管的農田收成歸誰家，不在統一分配，秋季的徵購提留也是按人頭交。這樣一來，人們的積極性徹底調動起來，大家沒黑沒白的在地裡幹。
相反的，人們的自主性也高了，出工不用記工分，大夥想啥時候幹就啥時候幹，幹完了就可以歇著。
在一起時，人們天天下地，還是幹不完的活，包乾了反而閒了下來，活計也比原來乾的好。
即使是缺勞力的人家，也各自想法，去親戚家找人，求左鄰右舍幫忙，反正沒有一家把地撂荒的，而且管理的都比原來還好。
前有車後有輒，人們看到大包乾公社沒有阻止，效果也挺好，越來越多的責任組也包乾到戶。
只有韓屯是個例外，村裡的農活被50歲以上的男勞力包了，他們起早貪黑的在地裡幹活，隊裡給他們記的是整工分，也就是十分，和肉食廠裡的工人一樣。
再說了，大夥現在也不太計較工分的多少了，就怕耽擱肉食廠的生產。那可是村裡的支柱，一天2萬的收入，人均60多元，趕一個月的收入了。
所以，韓屯村的人們，都努力的做好自己的事情，起早貪黑也沒人抱怨，在韓屯就不存在磨洋工的現象。
石廟村和韓屯關係好的那兩個隊，因為有隊裡的豬場牽連著，大夥反而要求合隊，恢復原來的管理體制。
現在是改革開放的摸索階段，也沒個定式，隨意性較大，他們還真的就把責任組合在一起，又把韓屯的簸箕柳買下來，大夥綁在一起，齊心協力的幹了起來。
合組後他們辦的第一件事就是，用賣豬的錢，買了一輛拖拉機。今年首次實行按人頭交徵購糧，縣裡的拖拉機不再作為上交愛國糧的獎品，可以用錢購買。
不過各生產隊都分成責任組了，積蓄也分開了，都買不起啊。石廟村這兩個生產隊撿了個便宜，一個隊買了一輛。
八零年的暑假，媽媽和智慧姐回來了，愛民舅舅又去集訓，爸爸可沒有暑假，他留在了京都。
桂金孩子小，勝英也在部隊，她和父母一起也沒有回來。
今年，志遠初中畢業，正好臨水一中在全區招生，學校老師鼓勵他報考，勝男舅媽也建議他去臨水上學。