額——
老向和傅炎傑目露疑惑，不知道葉秋設定這個考驗，是什麼意思？
葉秋道：“所謂醫生，即是‘為醫而生’，從選擇醫者的道路開始，我們的目標就是救死扶傷，醫病人之身心，護生命之安康，懷仁愛之心，修精湛醫術。生命所繫，健康所託，是我們醫生從一而終的信仰。”
“我們的一舉一動，都與患者的身心健康息息相關，所以，我們必須對每一個患者負責。”
“因此，我特意設定了這個考驗。”
“從現在開始，凡是進入我們中醫科工作的醫生，只有透過考驗，才能留在我們中醫科工作。”
“否則，一概不要。”
“我需要的是有真才實學的中醫，而不是一些擁有眾多頭銜的學術騙子，或者高學歷的繡花枕頭。”
新官上任三把火。
這是葉秋擔任中醫科主任後燒的第一把火。
中醫科年年績效墊底，究其原因，並非中醫不能治病救人，而是缺少有本事的中醫。
醫生的水平，代表了科室的績效，想要把績效提升上來，最簡單的辦法，就是要招聘有水平的醫生。
如果醫生能做到藥到病除，何愁沒有績效？
葉秋看著蘇小小，說：“你能理解我的意思吧？”
“理解。葉主任這麼做，完全是為了病人著想。”蘇小小認真的說道：“我接受這個考驗。”
“很好。”葉秋吩咐傅炎傑，說：“小胖，安排病人。”
傅炎傑一臉為難的說道：“主任，我們科室沒有病人。”
葉秋有些臉紅。
碩大的一個科室，居然連一個病人都沒有，真是丟人丟到姥姥家了。
“我來安排吧。”
葉秋給白冰打了一個電話，五分鐘後，護士送來了三個病人。
一個高燒不退。
一個乾咳不止。
最後一個是腹瀉患者。
雖然這三個人患的都是日常生活中很常見的小疾病，但是想要在短時間內治好，很不容易。
葉秋說道：“小小，開始吧！”
“嗯。”
蘇小小很有自信的點了點頭，對腹瀉患者說道：“您過來，在病床上仰面躺下。”